1:やるっきゃ騎士φ ★ 2012/05/15(火) 15:10:52
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【元スレッド】
2ch 【 【労働環境】「自爆営業」の告発に「よくある話」「何をいまさら」の声 (J-CASTニュース)[12/05/15] 】
【関連リンク】
ソースは
http://www.j-cast.com/kaisha/2012/05/15132127.html?p=all
自社の商品を社員に買わせてノルマを達成させる「自爆営業」について、口コミサイトのキャリコネが
会社の実名をまじえて紹介している。やり玉に上がっているのは、郵便、保険、旅行の3業界だ。
記事によると、ある郵便局では「対前年○%増し」という販売ノルマが設定されているが、
実需や景気動向を反映していないので、達成が非常に困難であるという。にもかかわらず、
ノルマ未達成者には反省文を書かせるなどのペナルティがあるため、商品を自分で買い取る
「自爆営業」が日常化しているというのだ。
■「デパートとか大手の家電店もそうだよね」
「自爆」の内容は、年賀はがきや「かもめ〜る」、産地直送食品の提携商品小包の購入など。
ノルマは総務などの内勤や非正規社員にも及んでおり、金額が大きすぎて給料で賄いきれず、
家族や親戚、友人に頼み込む人もいる。20代前半の男性は、
「郵便局に行って、ラーメンやうどんを買いますか?」
と憤っている。商品が売れないのは現場の社員の責任ではなく、商品の企画、さらにいえば
本部が現場に押し付ける「無理なビジネスモデル」が原因と言いたいのだろう。
このほか、大手保険会社の40代の女性社員が、上司から
「家族や親戚の契約を取って(ノルマを達成して)こい」と迫られたり、
旅行会社のカウンターセールスの女性が
「お客が支払わなかったキャンセル料を肩代わりさせられた」という話も紹介されている。
この記事に対し、ネットでは怒りの声が…と思いきや、「知ってた」「よくある話だろ」
「こんなの当たり前」「何をいまさら」といった冷ややかな反応も少なくない。
自爆営業が行われている他の業界の名前をあげる声も相次いだ。
「デパートとか大手の家電店もそうだよね」
「コンビニやファストフード、宅配、農協でもある」
「スーパーは夏にはうなぎ、クリスマスにはケーキのノルマがありますし、書店ですら雑誌
買わされますし」
■「自己負担した分は『その企業で働く権利』を買っている」
年賀状の「自爆営業」は、これまでもテレビや雑誌で数多く取り上げられてきた。
2012年1月にはJ-CASTニュースの取材に対し、郵便事業会社の広報室が、
「直接的なペナルティを課すノルマはなく、あくまで販売上の目標です。それも、達成しないと
不利益を被ることがないようにやっています」
という回答を寄せている。ということは、ツイッターの
「私バイトだったけど、年賀状のノルマ1000枚だった。バイトにノルマを課さないは嘘ばっかり。
社員の自爆は日常茶飯事」
という書き込みが仮に本当のことであったとしても、会社としては「社員が自主的に行ったことであり、
強制まではしていない」というスタンスを貫くつもりなのだろう。
なぜここまでして、会社の目標達成のために「自爆」を強いられなければならないのか。
その意味をツイッターで「指南」する人がいた。
「自己負担した分は『その企業で働く権利』を買っていると思えばいい」
クビになりたくなければ、自爆するしかない。自爆したくなければ、辞めるしかないということだ。
2012年卒の新卒採用をストップするまで、日本郵政は就職人気の上位だった。中の人はいまごろ
「こんなはずじゃなかった」と思っているだろうか。
-以上です-
キャリコネ http://careerconnection.jp/
http://www.j-cast.com/kaisha/2012/05/15132127.html?p=all
自社の商品を社員に買わせてノルマを達成させる「自爆営業」について、口コミサイトのキャリコネが
会社の実名をまじえて紹介している。やり玉に上がっているのは、郵便、保険、旅行の3業界だ。
記事によると、ある郵便局では「対前年○%増し」という販売ノルマが設定されているが、
実需や景気動向を反映していないので、達成が非常に困難であるという。にもかかわらず、
ノルマ未達成者には反省文を書かせるなどのペナルティがあるため、商品を自分で買い取る
「自爆営業」が日常化しているというのだ。
■「デパートとか大手の家電店もそうだよね」
「自爆」の内容は、年賀はがきや「かもめ〜る」、産地直送食品の提携商品小包の購入など。
ノルマは総務などの内勤や非正規社員にも及んでおり、金額が大きすぎて給料で賄いきれず、
家族や親戚、友人に頼み込む人もいる。20代前半の男性は、
「郵便局に行って、ラーメンやうどんを買いますか?」
と憤っている。商品が売れないのは現場の社員の責任ではなく、商品の企画、さらにいえば
本部が現場に押し付ける「無理なビジネスモデル」が原因と言いたいのだろう。
このほか、大手保険会社の40代の女性社員が、上司から
「家族や親戚の契約を取って(ノルマを達成して)こい」と迫られたり、
旅行会社のカウンターセールスの女性が
「お客が支払わなかったキャンセル料を肩代わりさせられた」という話も紹介されている。
この記事に対し、ネットでは怒りの声が…と思いきや、「知ってた」「よくある話だろ」
「こんなの当たり前」「何をいまさら」といった冷ややかな反応も少なくない。
自爆営業が行われている他の業界の名前をあげる声も相次いだ。
「デパートとか大手の家電店もそうだよね」
「コンビニやファストフード、宅配、農協でもある」
「スーパーは夏にはうなぎ、クリスマスにはケーキのノルマがありますし、書店ですら雑誌
買わされますし」
■「自己負担した分は『その企業で働く権利』を買っている」
年賀状の「自爆営業」は、これまでもテレビや雑誌で数多く取り上げられてきた。
2012年1月にはJ-CASTニュースの取材に対し、郵便事業会社の広報室が、
「直接的なペナルティを課すノルマはなく、あくまで販売上の目標です。それも、達成しないと
不利益を被ることがないようにやっています」
という回答を寄せている。ということは、ツイッターの
「私バイトだったけど、年賀状のノルマ1000枚だった。バイトにノルマを課さないは嘘ばっかり。
社員の自爆は日常茶飯事」
という書き込みが仮に本当のことであったとしても、会社としては「社員が自主的に行ったことであり、
強制まではしていない」というスタンスを貫くつもりなのだろう。
なぜここまでして、会社の目標達成のために「自爆」を強いられなければならないのか。
その意味をツイッターで「指南」する人がいた。
「自己負担した分は『その企業で働く権利』を買っていると思えばいい」
クビになりたくなければ、自爆するしかない。自爆したくなければ、辞めるしかないということだ。
2012年卒の新卒採用をストップするまで、日本郵政は就職人気の上位だった。中の人はいまごろ
「こんなはずじゃなかった」と思っているだろうか。
-以上です-
キャリコネ http://careerconnection.jp/
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2ch 【 【労働環境】「自爆営業」の告発に「よくある話」「何をいまさら」の声 (J-CASTニュース)[12/05/15] 】
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1:やるっきゃ騎士φ ★ 2012/05/16(水) 14:01:13
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2ch 【 【金融政策】長期国債買い入れで札割れ 日銀基金のオペで初[12/05/16] 】
【関連リンク】
Wikipedia 【 国債 】
日銀が16日実施した長期国債の買い入れオペで、
応札額が買い入れ予定額に届かない札割れとなった。
買い入れ予定額の6千億円に対し、応札額は4805億円に
とどまった。
金融緩和のために設けた資産買い入れ基金を通じたオペで
長期国債の札割れは初めて。
日銀は前回の金融政策決定会合で、デフレからの早期脱却を
目指し、国債の買い入れ増額や対象を拡大したばかり。
ソースは
http://www.excite.co.jp/News/economy_g/20120516/Kyodo_BR_MN2012051601001239.html
応札額が買い入れ予定額に届かない札割れとなった。
買い入れ予定額の6千億円に対し、応札額は4805億円に
とどまった。
金融緩和のために設けた資産買い入れ基金を通じたオペで
長期国債の札割れは初めて。
日銀は前回の金融政策決定会合で、デフレからの早期脱却を
目指し、国債の買い入れ増額や対象を拡大したばかり。
ソースは
http://www.excite.co.jp/News/economy_g/20120516/Kyodo_BR_MN2012051601001239.html
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2ch 【 【金融政策】長期国債買い入れで札割れ 日銀基金のオペで初[12/05/16] 】
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Wikipedia 【 国債 】
1:ライトスタッフ◎φ ★ 2012/05/15(火) 21:27:36
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2ch 【 【電力】照明が明るすぎるオフィスを住民が見つけて通報する"窓口"設置--大阪府市エネルギー戦略会議が独自の節電策 [05/15] 】
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関西電力は15日、新たな電気料金メニューによる節電効果と昨夏並みの
節電の取り組みを織り込み、今夏の予想最大需要(2987万キロワット)
を最大87・3万キロワット削減できるとの試算を明らかにした。今夏の
供給力不足14・9%(445万キロワット)が単純計算で約2・6%分
改善し、12・3%程度(約358万キロワット)に縮小する。同日午前の
大阪府市エネルギー戦略会議で示した。
昨年夏の節電実績は190万キロワットだったが、これまでは今夏の需給
見通しにLED(発光ダイオード)照明や冷房温度の調整などの「定着した
節電効果」117万キロワットだけを盛り込んでいた。関電は確度の高い
節電として、新たに企業の操業の工夫や家庭の節電努力などの取り組みの
効果73万キロワットを計上。さらに、節電目標を達成した家庭に商品券
などを贈ることによる4万?7万キロワット以上▽昼夜の電気料金格差を
拡大し昼間のピーク需要を抑制する家庭向けの新たな料金メニューの効果
0・2万?0・3万キロワット以上▽工場の操業シフトなどで料金を割り
引く計画調整特約などの拡充3万?7万キロワット以上??の節電を見込んだ。
需給緩和量を確実には見込めない対策として、契約電力500キロワット
以上の大口需要家から節電分の電力を関電が買い取る「ネガワット入札」
による需要抑制▽東京電力、中部電力、中国電力、北陸電力の4電力会社
からの追加融通162万キロワット▽卸電力取引所を通じた調達9万
?18万キロワット▽好天による太陽光の出力増8万キロワット▽水量
増加による水力発電の出力増22万キロワットなども盛り込んだ。これら
を合計すると、供給力不足が約300万キロワット改善する計算になるが、
関電の岩根茂樹副社長は「単純に計算できるものではない」としており、
実現のハードルが高い。
◇「通報制度」など大阪府市独自策
一方、大阪府市エネルギー戦略会議は15日、独自の節電策を提示した。
照明が明るすぎるオフィスや店舗を住民が見つけて通報し、中小事業者に
節電を促す「節電通報窓口」の設置や、真夏の午後に役所を閉めて節電する
など、家庭や事業者、官公庁などを対象に計約110万キロワットの節電を
目指す。
「通報窓口」に加え、節電に積極的に取り組む店舗をホームページなどで
紹介する「節電チャレンジSHOP」も導入、事業者全体で約65万キロ
ワットの節電を目指す。府庁や市役所など約30施設は真夏に週2回、
午後に閉庁して2万キロワットを節電。また、学校など600施設には、
削減した電気代の一部を裁量で財源として活用できるインセンティブ制度を
導入、0・4万キロワットの捻出を見込む。家庭向けには、エアコンの
使用量減のために、公共施設や民間施設で涼める「クールスポット」を設定、
エコポイントの付与などで計41万キロワットを節電する。
◎http://mainichi.jp/area/news/20120515ddf001010007000c.html
◎主な関連スレ
【電力】橋下大阪市長「電力制限令を一度経験するのも必要かな」「歯を食いしばって我慢してもいいのでは」★2 [05/14]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1337067780/
節電の取り組みを織り込み、今夏の予想最大需要(2987万キロワット)
を最大87・3万キロワット削減できるとの試算を明らかにした。今夏の
供給力不足14・9%(445万キロワット)が単純計算で約2・6%分
改善し、12・3%程度(約358万キロワット)に縮小する。同日午前の
大阪府市エネルギー戦略会議で示した。
昨年夏の節電実績は190万キロワットだったが、これまでは今夏の需給
見通しにLED(発光ダイオード)照明や冷房温度の調整などの「定着した
節電効果」117万キロワットだけを盛り込んでいた。関電は確度の高い
節電として、新たに企業の操業の工夫や家庭の節電努力などの取り組みの
効果73万キロワットを計上。さらに、節電目標を達成した家庭に商品券
などを贈ることによる4万?7万キロワット以上▽昼夜の電気料金格差を
拡大し昼間のピーク需要を抑制する家庭向けの新たな料金メニューの効果
0・2万?0・3万キロワット以上▽工場の操業シフトなどで料金を割り
引く計画調整特約などの拡充3万?7万キロワット以上??の節電を見込んだ。
需給緩和量を確実には見込めない対策として、契約電力500キロワット
以上の大口需要家から節電分の電力を関電が買い取る「ネガワット入札」
による需要抑制▽東京電力、中部電力、中国電力、北陸電力の4電力会社
からの追加融通162万キロワット▽卸電力取引所を通じた調達9万
?18万キロワット▽好天による太陽光の出力増8万キロワット▽水量
増加による水力発電の出力増22万キロワットなども盛り込んだ。これら
を合計すると、供給力不足が約300万キロワット改善する計算になるが、
関電の岩根茂樹副社長は「単純に計算できるものではない」としており、
実現のハードルが高い。
◇「通報制度」など大阪府市独自策
一方、大阪府市エネルギー戦略会議は15日、独自の節電策を提示した。
照明が明るすぎるオフィスや店舗を住民が見つけて通報し、中小事業者に
節電を促す「節電通報窓口」の設置や、真夏の午後に役所を閉めて節電する
など、家庭や事業者、官公庁などを対象に計約110万キロワットの節電を
目指す。
「通報窓口」に加え、節電に積極的に取り組む店舗をホームページなどで
紹介する「節電チャレンジSHOP」も導入、事業者全体で約65万キロ
ワットの節電を目指す。府庁や市役所など約30施設は真夏に週2回、
午後に閉庁して2万キロワットを節電。また、学校など600施設には、
削減した電気代の一部を裁量で財源として活用できるインセンティブ制度を
導入、0・4万キロワットの捻出を見込む。家庭向けには、エアコンの
使用量減のために、公共施設や民間施設で涼める「クールスポット」を設定、
エコポイントの付与などで計41万キロワットを節電する。
◎http://mainichi.jp/area/news/20120515ddf001010007000c.html
◎主な関連スレ
【電力】橋下大阪市長「電力制限令を一度経験するのも必要かな」「歯を食いしばって我慢してもいいのでは」★2 [05/14]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1337067780/
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【元スレッド】
2ch 【 【電力】照明が明るすぎるオフィスを住民が見つけて通報する"窓口"設置--大阪府市エネルギー戦略会議が独自の節電策 [05/15] 】
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1:ライトスタッフ◎φ ★ 2012/05/15(火) 16:43:00
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2ch 【 【電力】橋下大阪市長「電力制限令を一度経験するのも必要かな」「歯を食いしばって我慢してもいいのでは」★2 [05/14] 】
【関連リンク】
橋下徹大阪市長は14日、関西電力管内で今夏、厳しい電力不足が
想定されていることに絡み「次世代のためにも電力使用制限令を
一度認識、経験するのも必要かなと思う」と述べ、政府による
制限令発動を容認する考えを示した。
理由について「電力や、需給関係がどういうものか、僕らの世代が
身に染みて感じ、新しい電力供給態勢を考える上でも必要だ」と説明。
「歯を食いしばって電力制限令などを我慢してもいいのではないか」
と繰り返し強調した。
同時に電力融通などの観点から、関電管内以外でも全国的に節電や
省エネに取り組む必要があると指摘。「関西だけでなく、日本全体の
電力供給体制の問題。関西も自分たちで十分にやるが、関西の危機を
日本の危機と捉えてもらいたい」と協力を呼び掛けた。
この日の府市統合本部の会議後、記者団の質問に答えた。
◎http://hochi.yomiuri.co.jp/topics/news/20120514-OHT1T00205.htm
◎前スレ 2012/05/14(月) 22:15:57.34
【電力】橋下大阪市長「電力制限令を一度経験するのも必要かな」「歯を食いしばって我慢してもいいのでは」 [05/14]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1337001357/
想定されていることに絡み「次世代のためにも電力使用制限令を
一度認識、経験するのも必要かなと思う」と述べ、政府による
制限令発動を容認する考えを示した。
理由について「電力や、需給関係がどういうものか、僕らの世代が
身に染みて感じ、新しい電力供給態勢を考える上でも必要だ」と説明。
「歯を食いしばって電力制限令などを我慢してもいいのではないか」
と繰り返し強調した。
同時に電力融通などの観点から、関電管内以外でも全国的に節電や
省エネに取り組む必要があると指摘。「関西だけでなく、日本全体の
電力供給体制の問題。関西も自分たちで十分にやるが、関西の危機を
日本の危機と捉えてもらいたい」と協力を呼び掛けた。
この日の府市統合本部の会議後、記者団の質問に答えた。
◎http://hochi.yomiuri.co.jp/topics/news/20120514-OHT1T00205.htm
◎前スレ 2012/05/14(月) 22:15:57.34
【電力】橋下大阪市長「電力制限令を一度経験するのも必要かな」「歯を食いしばって我慢してもいいのでは」 [05/14]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1337001357/
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2ch 【 【電力】橋下大阪市長「電力制限令を一度経験するのも必要かな」「歯を食いしばって我慢してもいいのでは」★2 [05/14] 】
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1:やるっきゃ騎士φ ★ 2012/05/15(火) 09:45:01
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2ch 【 【PC】アップル(Apple)、薄型ラップトップ「MacBook Pro」発表へ インテル製高性能チップ[12/05/15] 】
【関連リンク】
5月14日(ブルームバーグ):米アップルは近く、インテル製高性能チップを搭載した
薄型ラップトップパソコンを発表する準備を進めている。
事情に詳しい複数の関係者が明らかにした。
準備されているのは「マックブック・プロ」と呼ばれる新シリーズで、来月11日から
始まる開発者向けの年次総会で発表されるという。
厚さは現行モデルの0.95インチ(約2.4センチ)から薄くなる見通しで、
「アイビー・ブリッジ」のコードネームで呼ばれるインテルの新型チップを採用する。
また、新型機にはスマートフォン(多機能携帯電話)のiPhone(アイフォーン)
などに採用されている高解像度スクリーンや、立ち上げ時間短縮のための
フラッシュメモリーが採用されるという。計画が公表されていないため、関係者が
匿名で明らかにした。
2007年にアイフォーンが導入されて以来、マックの販売は2倍以上増加し、
昨年の売上高は218億ドル(約1兆7400億円)に達した。同社の全売上高に占める
比率は13%と、アップルにとっての主力商品ではないが、パソコン市場における
シェアは拡大している。
調査会社ガートナーによれば、昨年10−12月期(第4四半期)時点のシェアは
11.6%で、07年同期は6.1%だった。
このほか開発者会議では、アップルの次期基本ソフト(OS)
「マウンテン・ライオン」の発表日も明らかにされる可能性がある。
新OSはマックとモバイル機器が連動しやすくなるという。
ソースは
http://www.bloomberg.co.jp/news/123-M41AN16K50ZQ01.html
■アップル http://www.apple.com/jp/
OS X Mountain Lion先行告知
http://www.apple.com/jp/macosx/mountain-lion/
関連スレは
【半導体】インテル(Intel)の新CPU「Ivy Bridge」が高熱になる「ダブルグリスバーガー症候群」状態[12/05/01]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1335845905/l50
薄型ラップトップパソコンを発表する準備を進めている。
事情に詳しい複数の関係者が明らかにした。
準備されているのは「マックブック・プロ」と呼ばれる新シリーズで、来月11日から
始まる開発者向けの年次総会で発表されるという。
厚さは現行モデルの0.95インチ(約2.4センチ)から薄くなる見通しで、
「アイビー・ブリッジ」のコードネームで呼ばれるインテルの新型チップを採用する。
また、新型機にはスマートフォン(多機能携帯電話)のiPhone(アイフォーン)
などに採用されている高解像度スクリーンや、立ち上げ時間短縮のための
フラッシュメモリーが採用されるという。計画が公表されていないため、関係者が
匿名で明らかにした。
2007年にアイフォーンが導入されて以来、マックの販売は2倍以上増加し、
昨年の売上高は218億ドル(約1兆7400億円)に達した。同社の全売上高に占める
比率は13%と、アップルにとっての主力商品ではないが、パソコン市場における
シェアは拡大している。
調査会社ガートナーによれば、昨年10−12月期(第4四半期)時点のシェアは
11.6%で、07年同期は6.1%だった。
このほか開発者会議では、アップルの次期基本ソフト(OS)
「マウンテン・ライオン」の発表日も明らかにされる可能性がある。
新OSはマックとモバイル機器が連動しやすくなるという。
ソースは
http://www.bloomberg.co.jp/news/123-M41AN16K50ZQ01.html
■アップル http://www.apple.com/jp/
OS X Mountain Lion先行告知
http://www.apple.com/jp/macosx/mountain-lion/
関連スレは
【半導体】インテル(Intel)の新CPU「Ivy Bridge」が高熱になる「ダブルグリスバーガー症候群」状態[12/05/01]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1335845905/l50
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2ch 【 【PC】アップル(Apple)、薄型ラップトップ「MacBook Pro」発表へ インテル製高性能チップ[12/05/15] 】
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1:@@@ハリケーン@@@φ ★ 2012/05/13(日) 19:21:54
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2ch 【 【雇用】就活失敗し自殺する若者急増…4年で2.5倍に★2[12/05/08] 】
【関連リンク】
就職活動の失敗を苦に自殺する10〜20歳代の若者が、急増している。
2007年から自殺原因を分析する警察庁によると、昨年は大学生など
150人が就活の悩みで自殺しており、07年の2・5倍に増えた。
警察庁は、06年の自殺対策基本法施行を受け、翌07年から自殺者の
原因を遺書や生前のメモなどから詳しく分析。
10〜20歳代の自殺者で就活が原因と見なされたケースは、07年は
60人だったが、08年には91人に急増。
毎年、男性が8〜9割を占め、昨年は、特に学生が52人と07年の
3・2倍に増えた。
背景には雇用情勢の悪化がある。
厚生労働省によると、大学生の就職率は08年4月には96・9%。
同9月のリーマンショックを経て、翌09年4月には95・7%へ低下。
東日本大震災の影響を受けた昨年4月、過去最低の91・0%へ落ち込んだ。
ソースは
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20120508-OYT1T00690.htm
“就職活動による10~20歳代の自殺者の推移”というグラフは
http://www.yomiuri.co.jp/photo/20120508-621810-1-L.jpg
前スレ
【雇用】就活失敗し自殺する若者急増…4年で2.5倍に[12/05/08]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1336539600/
2007年から自殺原因を分析する警察庁によると、昨年は大学生など
150人が就活の悩みで自殺しており、07年の2・5倍に増えた。
警察庁は、06年の自殺対策基本法施行を受け、翌07年から自殺者の
原因を遺書や生前のメモなどから詳しく分析。
10〜20歳代の自殺者で就活が原因と見なされたケースは、07年は
60人だったが、08年には91人に急増。
毎年、男性が8〜9割を占め、昨年は、特に学生が52人と07年の
3・2倍に増えた。
背景には雇用情勢の悪化がある。
厚生労働省によると、大学生の就職率は08年4月には96・9%。
同9月のリーマンショックを経て、翌09年4月には95・7%へ低下。
東日本大震災の影響を受けた昨年4月、過去最低の91・0%へ落ち込んだ。
ソースは
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20120508-OYT1T00690.htm
“就職活動による10~20歳代の自殺者の推移”というグラフは
http://www.yomiuri.co.jp/photo/20120508-621810-1-L.jpg
前スレ
【雇用】就活失敗し自殺する若者急増…4年で2.5倍に[12/05/08]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1336539600/
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【元スレッド】
2ch 【 【雇用】就活失敗し自殺する若者急増…4年で2.5倍に★2[12/05/08] 】
【関連リンク】
1:やるっきゃ騎士φ ★ 2012/05/15(火) 14:41:30
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2ch 【 【雇用/韓国】現代自動車、日本で優秀人材の確保に乗り出す (中央日報)[12/05/15] 】
【関連リンク】
ソースは
http://japanese.joins.com/article/116/152116.html?servcode=800§code=860
現代(ヒョンデ)自動車が日本地域で優秀人材確保に乗り出す。
現代自動車は来月15日に東京で
「第1回現代グローバルトップタレントフォーラムインジャパン」を開催し、
大会優秀発表者に限り入社資格を付えることにした。
フォーラムの主題は「エコカーと未来自動車の核心技術」で、
大きくエコカーと電子、制御、材料に区分される。
応募資格は修士課程1年目から修士・博士経歴社員までだ。
志願者のうち優秀発表者には現代自動車の最終合格につながる
「役員面接」への参加特典が与えられ、賞金100万円の褒賞と
2013年の東京モーターショー招待券が提供される。
現代自動車関係者は
「日本の大学の修士・博士の場合、基盤技術分野研究が優秀で、
体系的な産学プロジェクト経験など優れた実務能力を持つと判断し
今年初めて現地人材採用チャンネルを新設した」と話した。
応募は21日まで現代自動車採用ホームページ
(recruit.hyundai.com)で、
問い合わせは採用フェースブック
(facebook.com/hyundaijob)で可能だ。
-以上です-
関連スレは
【電気機器】韓国サムスンが日本人技術者引き抜き加速 人材戦略弱い国内勢[12/04/23]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1335159816/l50
【行政】技術流出、経産省が実態調査へ…製造、ITなど1万社対象[12/05/09]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1336521171/l50
など。
http://japanese.joins.com/article/116/152116.html?servcode=800§code=860
現代(ヒョンデ)自動車が日本地域で優秀人材確保に乗り出す。
現代自動車は来月15日に東京で
「第1回現代グローバルトップタレントフォーラムインジャパン」を開催し、
大会優秀発表者に限り入社資格を付えることにした。
フォーラムの主題は「エコカーと未来自動車の核心技術」で、
大きくエコカーと電子、制御、材料に区分される。
応募資格は修士課程1年目から修士・博士経歴社員までだ。
志願者のうち優秀発表者には現代自動車の最終合格につながる
「役員面接」への参加特典が与えられ、賞金100万円の褒賞と
2013年の東京モーターショー招待券が提供される。
現代自動車関係者は
「日本の大学の修士・博士の場合、基盤技術分野研究が優秀で、
体系的な産学プロジェクト経験など優れた実務能力を持つと判断し
今年初めて現地人材採用チャンネルを新設した」と話した。
応募は21日まで現代自動車採用ホームページ
(recruit.hyundai.com)で、
問い合わせは採用フェースブック
(facebook.com/hyundaijob)で可能だ。
-以上です-
関連スレは
【電気機器】韓国サムスンが日本人技術者引き抜き加速 人材戦略弱い国内勢[12/04/23]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1335159816/l50
【行政】技術流出、経産省が実態調査へ…製造、ITなど1万社対象[12/05/09]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1336521171/l50
など。
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【元スレッド】
2ch 【 【雇用/韓国】現代自動車、日本で優秀人材の確保に乗り出す (中央日報)[12/05/15] 】
【関連リンク】
1:のーみそとろとろφ ★ 2012/05/15(火) 12:06:33
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【元スレッド】
2ch 【 【欧州危機】ギリシャはいつデフォルトすべきか 英Financial Times紙[12/05/15] 】
【関連リンク】
Wikipedia 【 プライマリーバランス 】
(2012年5月14日付 英フィナンシャル・タイムズ紙)
経済と政治の状況からして、ギリシャにとって経済的に理にかなう選択肢は何か?
選択肢は4つあり、いずれも不確実性に満ちている。
■従来計画の断行はほぼ確実に失敗
http://www.nikkei.com/content/pic/20120515/96958A9C9381959FE3E6E2E6E38DE3E6E2E7E0E2E3E0E2E2E2E2E2E2-DSXBZO4138184014052012000001-PB1-35.jpg
SYRIZAのツィプラス党首はギリシャが即刻、今のプログラムを撤回することを望んでいる
(5月13日、パプリアス大統領との会談後、大統領官邸を出る同党首)=AP
第1の選択肢は現状維持で、国際通貨基金(IMF)と欧州連合(EU)が定めた通りに、
さらなる緊縮財政と経済改革を断行する道だ。ここに潜むリスクの1つは、
ギリシャが永遠の恐慌に苦しめられ、債務の罠(わな)から抜け出せないことだ。
もう1つのリスクは、理論上は経済的にうまくいくかもしれないが、政治的にはほぼ確実に失敗することだ。
実際、これが既に起きている可能性もある。
直近の世論調査では、緊縮に反対する極左政党の急進左翼連合(SYRIZA)が支持率でトップだ。
この結果が今後の選挙で再現されたら、SYRIZAは第1党に上積みされる50議席(全議席の6分の1に相当)という誰もが欲しがる“賞”も手に入れる。
過激な政党が勝利を収めるわけだ。
この選択肢は経済的にも政治的にもうまくいかないため、理にかなう選択肢にはなり得ない。
第2の選択肢は、ギリシャがプライマリーバランス(利払い前の基礎的財政収支)を均衡させるまで今の計画を断行し、
均衡した段階でデフォルト(債務不履行)するか、少なくともIMFおよびEUと緊縮・改革プログラムについて再交渉することだ。
これは1番目の選択肢よりは現実的だ。先週にはこの選択肢の一種が議論されていた。
だが、この段階に至るまでに必要な緊縮が厳しすぎたり、時間がかかりすぎたりするせいで、
やはり政治的なリスクが影響を及ぼす恐れがある。
■計画の撤回やデフォルトで離脱は不可避か
第3の選択肢は、SYRIZAのアレクシス・ツィプラス党首が示した道筋だ。
同氏は、ギリシャが即刻、今のプログラムを撤回して一部の改革を覆し、残っている対外債務のデフォルトの可能性を検討することを望んでいる。
そうしてもユーロ圏からの離脱にはつながらないとツィプラス氏は主張する。
EUははったりをかけているだけだと同氏は言う。後者について筆者はツィプラス氏が正しいと確信できないが、間違っているという確信もない。
ギリシャが一方的にプログラムを撤回したら、どうなるか?まず、EUがギリシャ向けの融資を打ち切る。
次にギリシャはすべての対外債務についてデフォルトする。だが、プライマリーバランスが赤字なため、
ギリシャは今以上に大規模な緊縮プログラムを実行しなければならない。
ギリシャがまだユーロ圏内にとどまることを望んでいると仮定して、他国が離脱を強いることはできるのか?
続きます>>2-5
http://www.nikkei.com/biz/world/article/g=96958A9C9381959FE3E6E2E6E38DE3E6E2E7E0E2E3E0E2E2E2E2E2E2;p=9694E3E7E2E0E0E2E3E2E6E1E0E2
関連スレ
【欧州危機】ギリシャのユーロ圏残留は「揺るぎない願望」 ユーロ圏財務相会合[12/05/15]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1337049704/
経済と政治の状況からして、ギリシャにとって経済的に理にかなう選択肢は何か?
選択肢は4つあり、いずれも不確実性に満ちている。
■従来計画の断行はほぼ確実に失敗
http://www.nikkei.com/content/pic/20120515/96958A9C9381959FE3E6E2E6E38DE3E6E2E7E0E2E3E0E2E2E2E2E2E2-DSXBZO4138184014052012000001-PB1-35.jpg
SYRIZAのツィプラス党首はギリシャが即刻、今のプログラムを撤回することを望んでいる
(5月13日、パプリアス大統領との会談後、大統領官邸を出る同党首)=AP
第1の選択肢は現状維持で、国際通貨基金(IMF)と欧州連合(EU)が定めた通りに、
さらなる緊縮財政と経済改革を断行する道だ。ここに潜むリスクの1つは、
ギリシャが永遠の恐慌に苦しめられ、債務の罠(わな)から抜け出せないことだ。
もう1つのリスクは、理論上は経済的にうまくいくかもしれないが、政治的にはほぼ確実に失敗することだ。
実際、これが既に起きている可能性もある。
直近の世論調査では、緊縮に反対する極左政党の急進左翼連合(SYRIZA)が支持率でトップだ。
この結果が今後の選挙で再現されたら、SYRIZAは第1党に上積みされる50議席(全議席の6分の1に相当)という誰もが欲しがる“賞”も手に入れる。
過激な政党が勝利を収めるわけだ。
この選択肢は経済的にも政治的にもうまくいかないため、理にかなう選択肢にはなり得ない。
第2の選択肢は、ギリシャがプライマリーバランス(利払い前の基礎的財政収支)を均衡させるまで今の計画を断行し、
均衡した段階でデフォルト(債務不履行)するか、少なくともIMFおよびEUと緊縮・改革プログラムについて再交渉することだ。
これは1番目の選択肢よりは現実的だ。先週にはこの選択肢の一種が議論されていた。
だが、この段階に至るまでに必要な緊縮が厳しすぎたり、時間がかかりすぎたりするせいで、
やはり政治的なリスクが影響を及ぼす恐れがある。
■計画の撤回やデフォルトで離脱は不可避か
第3の選択肢は、SYRIZAのアレクシス・ツィプラス党首が示した道筋だ。
同氏は、ギリシャが即刻、今のプログラムを撤回して一部の改革を覆し、残っている対外債務のデフォルトの可能性を検討することを望んでいる。
そうしてもユーロ圏からの離脱にはつながらないとツィプラス氏は主張する。
EUははったりをかけているだけだと同氏は言う。後者について筆者はツィプラス氏が正しいと確信できないが、間違っているという確信もない。
ギリシャが一方的にプログラムを撤回したら、どうなるか?まず、EUがギリシャ向けの融資を打ち切る。
次にギリシャはすべての対外債務についてデフォルトする。だが、プライマリーバランスが赤字なため、
ギリシャは今以上に大規模な緊縮プログラムを実行しなければならない。
ギリシャがまだユーロ圏内にとどまることを望んでいると仮定して、他国が離脱を強いることはできるのか?
続きます>>2-5
http://www.nikkei.com/biz/world/article/g=96958A9C9381959FE3E6E2E6E38DE3E6E2E7E0E2E3E0E2E2E2E2E2E2;p=9694E3E7E2E0E0E2E3E2E6E1E0E2
関連スレ
【欧州危機】ギリシャのユーロ圏残留は「揺るぎない願望」 ユーロ圏財務相会合[12/05/15]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1337049704/
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2ch 【 【欧州危機】ギリシャはいつデフォルトすべきか 英Financial Times紙[12/05/15] 】
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Wikipedia 【 プライマリーバランス 】
1:のーみそとろとろφ ★ 2012/05/15(火) 16:15:57
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2ch 【 【自動車】メルセデス・ベンツ、600万円切る「Eクラス」発売[12/05/15] 】
【関連リンク】
メルセデス・ベンツ日本(東京都港区)は15日、主力車種「Eクラス」で、
販売価格を595万円からに設定した「E250BlueEFFICIENCY」を発売した。
これまでEクラスは634万円からで、600万円を割り込む価格に設定して購入層の拡大を目指す。
E250では、セダン、ステーションワゴンで、これまで18インチだったホイールを17インチに変更することなどで、
価格を39万円引き下げた。直噴1800ccターボエンジンや、
走行状況や天候に応じて良好な視界を確保できるインテリジェントライトシステムなどの基本装備は維持している。
同社は今年に入り、全面改良した「Bクラス」を299万円から、
「Cクラス」を399万円からと、従来よりも低い価格帯のモデルを相次いで投入した。
「装備を落としての価格改定で、ユーロ安の影響ではない」(同社広報)としているが、
為替が追い風になっているのは事実。これまでよりも低価格のモデルを積極的に設定することで、
購入層の若返りや、国産高級車からの乗り換えを訴求する考えだ。
http://www.sankeibiz.jp/business/news/120515/bsa1205151314006-n1.htm
関連スレ
【自動車】独高級車メーカー3社、海外生産を増強 アウディは5000億円投資 [12/05/14]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1337012175/
販売価格を595万円からに設定した「E250BlueEFFICIENCY」を発売した。
これまでEクラスは634万円からで、600万円を割り込む価格に設定して購入層の拡大を目指す。
E250では、セダン、ステーションワゴンで、これまで18インチだったホイールを17インチに変更することなどで、
価格を39万円引き下げた。直噴1800ccターボエンジンや、
走行状況や天候に応じて良好な視界を確保できるインテリジェントライトシステムなどの基本装備は維持している。
同社は今年に入り、全面改良した「Bクラス」を299万円から、
「Cクラス」を399万円からと、従来よりも低い価格帯のモデルを相次いで投入した。
「装備を落としての価格改定で、ユーロ安の影響ではない」(同社広報)としているが、
為替が追い風になっているのは事実。これまでよりも低価格のモデルを積極的に設定することで、
購入層の若返りや、国産高級車からの乗り換えを訴求する考えだ。
http://www.sankeibiz.jp/business/news/120515/bsa1205151314006-n1.htm
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【自動車】独高級車メーカー3社、海外生産を増強 アウディは5000億円投資 [12/05/14]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1337012175/
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2ch 【 【自動車】メルセデス・ベンツ、600万円切る「Eクラス」発売[12/05/15] 】
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1:のーみそとろとろφ ★ 2012/05/15(火) 00:59:21
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2ch 【 【雇用】女性採用増を2万社に要請 厚労省[12/05/14] 】
【関連リンク】
厚生労働省は14日、各地の労働局などの職員が全国の企業を訪問し、
女性のさらなる幹部登用や採用拡大を要請することを柱とした女性の就労促進策をまとめた。
平成27年度までに計2万1千社に派遣する。
子育てと仕事の両立支援や女性の幹部登用などに積極的に取り組む企業の割合は大企業では増えているものの、
中堅、中小企業では依然低い。厚労省はこうした企業を中心に職員を派遣し、女性の登用が進んでいない企業に具体的な対策を提案したりする。
このほか、中小企業による女性社員向けの合同研修会の実施や、企業の垣根を越えた女性社員のネットワークづくりを支援。
女性の管理職比率や採用規模を、株主や就職活動をする学生らに開示することも併せて促す。
同省は就労促進策を、政府が近く策定する日本再生戦略に盛り込みたい考えだ。
http://www.sankeibiz.jp/macro/news/120514/mca1205142330017-n1.htm
女性のさらなる幹部登用や採用拡大を要請することを柱とした女性の就労促進策をまとめた。
平成27年度までに計2万1千社に派遣する。
子育てと仕事の両立支援や女性の幹部登用などに積極的に取り組む企業の割合は大企業では増えているものの、
中堅、中小企業では依然低い。厚労省はこうした企業を中心に職員を派遣し、女性の登用が進んでいない企業に具体的な対策を提案したりする。
このほか、中小企業による女性社員向けの合同研修会の実施や、企業の垣根を越えた女性社員のネットワークづくりを支援。
女性の管理職比率や採用規模を、株主や就職活動をする学生らに開示することも併せて促す。
同省は就労促進策を、政府が近く策定する日本再生戦略に盛り込みたい考えだ。
http://www.sankeibiz.jp/macro/news/120514/mca1205142330017-n1.htm
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2ch 【 【雇用】女性採用増を2万社に要請 厚労省[12/05/14] 】
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