上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。
1:ライトスタッフ◎φ ★ 2009/12/16(水) 22:00:17
厚生労働省は15日、年明けの通常国会へ提出する予定の労働者派遣法の改正案に、
派遣期間に合わせて雇用契約を結ぶ「登録型」派遣と、製造業派遣の原則禁止を
盛り込む方針を固めた。激変緩和措置として公布日から3年以内の施行とする方針。
18日に開く労働政策審議会(厚生労働相の諮問機関)で、労使の仲裁役を務める
公益委員案として示される見通しだ。

登録型派遣は、通訳や秘書など専門業務などを除いて禁止する。製造現場への派遣も
派遣会社が長期の雇用契約を結ぶ「常用型」を除いて禁止する。

製造業や登録型派遣の原則禁止は、民主、社民、国民新党の連立合意に盛り込まれた。
このうち製造業については、3党案では一定の専門資格を持つ労働者は禁止の例外と
されていた。

だが、資格を選別する客観的な基準づくりが難しいことなどから、厚労省は常用型を
例外とすることにした。製造現場で働く派遣社員の多くは登録型で、規制の実効性も
確保できると判断した。

同省は公益委員案をもとに、年内に労使の合意を得たうえで、年明けの通常国会に
改正案を提出する。

◎ソース
http://www.asahi.com/politics/update/1215/TKY200912150473.html

◎関連スレ
【雇用】派遣法案、通常国会提出へ=新卒者支援で企業に助成-長妻厚労相[09/12/06]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1260081871/

【コラム】派遣問題で長妻昭氏はなぜ間違えるのか - 池田信夫 [09/12/08]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1260286815/


スレッド関連情報

【元スレッド】
2ch 【 【派遣/政策】製造業派遣と登録型派遣を3年以内に禁止へ--厚労省方針 [12/16]

【関連リンク】
Yahoo!ニュース 【 <長妻厚労相>製造業派遣を原則禁止へ 通常国会に改正案
Yahoo!ニュース 【 社民党が緊急雇用対策で政府に要望

Wikipedia 【 通常国会

[【派遣/政策】製造業派遣と登録型派遣を3年以内に禁止へ--厚労省方針 [12/16]]の続きを読む
スポンサーサイト
1:ライトスタッフ◎φ ★ 2009/08/26(水) 21:37:29
人材派遣大手のパソナグループは26日、小泉内閣で経済財政担当相や総務相などを
務めた竹中平蔵氏(58)が同日付で代表権のない会長に就いたと発表した。
任期は1年。「一取締役よりも、大所高所から助言してもらうため」(広報)という。
竹中氏は07年から同社の特別顧問などを務めている。

◎パソナ [コード/2168] ※2番目は本件に関するニュースリリース
http://www.pasona.co.jp/
http://www.pasonagroup.co.jp/news/public/090826.pdf

◎ソース
http://www.asahi.com/business/update/0826/TKY200908260319.html

◎元スレ
【人事】竹中平蔵氏、人材派遣業のパソナ取締役に就任へ★2[09/07/29]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1249088385/


スレッド関連情報

【元スレッド】
2ch 【 【派遣/人事】人材派遣大手のパソナ、会長に竹中平蔵氏 [08/26]

【関連リンク】
Yahoo!ニュース 【 <パソナグループ>会長に竹中平蔵氏
Yahoo!ニュース 【 竹中氏がパソナ会長に=小泉改革の旗振り役
Yahoo!ニュース 【 竹中氏がパソナ会長に=小泉改革の旗振り☆差替


[【派遣/人事】人材派遣大手のパソナ、会長に竹中平蔵氏 [08/26]]の続きを読む
1:ライトスタッフ◎φ ★ 2009/05/19(火) 14:05:12
人材サービスのフルキャストホールディングスは5月8日、製造派遣と技術者派遣
分野から撤退すると発表した。今2009年9月期中に事業売却を行う方針だ。

「これまで全方位的な拡張方針を採ってきたが、選択と集中を徹底する」。
半年ぶりに表舞台に現れた平野岳史会長はこう語り、縮小均衡を図る新3カ年計画を
示した。今後は、日雇い派遣と新規事業の営業業務請負に経営の軸をシフトする。
平野会長は「(日雇い派遣では)当社は唯一の全国展開を行っているオンリーワン
プレーヤー」と力を込めた。が、その日雇い派遣で度重なる労働者派遣法違反を犯し、
厚生労働省から二度の事業停止命令を受けて経営が傾いたのは周知の事実。同社が
昨秋に日雇い派遣からの撤退を発表し、同時期に純粋持ち株会社に移行したのも
イメージ払拭を狙ったものだ。

それでも今回、日雇い派遣に“回帰”せざるをえなかった背景には、撤退を決めた
製造派遣、技術者派遣を取り巻く厳しい事業環境がある。

■業界の雄が赤字転落

昨秋以降、大手製造業による大規模な「派遣切り」が社会問題化した。業界団体推計で
およそ40万人の派遣労働者が職を失ったとされる製造派遣(請負含む)は、すでに
業界存亡の淵にある。

業界大手の日総工産では、稼働人員が最盛期の2・5万人から6割以上減っていると
いう。中堅のワールドインテック、アウトソーシングも、1~3月の四半期決算で
そろって営業赤字に転落。ワールドインテックは昨年9000人を超えた製造派遣
スタッフが、今年3月には3600人にまで落ち込んでいる。かつて最大手だった
ラディアホールディングス(旧グッドウィル・グループ)も同事業からの全面撤退を
決めている。

技術者派遣の業界にも寒風が吹く。13日、最大手のメイテックは今期営業赤字に
転落する見通しを発表。「3月期末を前に技術者稼働率の急激な低下に見舞われた。
バブル崩壊直後以来の厳しさだ」と西本甲介社長は危機感をあらわにする。

年末年始の派遣切りの折にもメーカーは研究開発投資を止めず、技術者派遣は無風と
見る向きも多かっただけに、業界内からは驚きの声が上がった。同社は正社員として
育成した技術者をメーカーに派遣しており、不安定な登録型派遣と異なり安定した
雇用を実現している。目下、2100人の未稼働技術者に対してリストラ計画もない。
だが、それは今が大底であることが前提だ。

今回の苦境を業界健全化の好機と見る向きもあるが、一歩間違うと業界全体が沈み
かねない。人材サービスは大きな岐路に立たされている。

◎ソース
http://www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/44fd4eaefd88e14b83278d57c85a033b/page/1/

◎関連スレ
【労働環境】厚労省:登録型派遣事業の許可基準見直し―基準資産額・現預金額を引き上げ、現事業所の4割が新基準抵触見込み[09/05/18]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1242653711/

【統計】派遣社員が10%減少…今年1~3月期 製造業不振で [09/05/14]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1242349563/

【派遣】インテリジェンス、製造派遣から撤退 わらべや日洋系に売却[09/04/28]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1240874099/


スレッド関連情報

【元スレッド】
2ch 【 【派遣】人材派遣業界が総崩れ、相次ぐ撤退・赤字転落 [05/19]

【関連リンク】
Yahoo!ニュース 【 新幹線技術 官民で海外売り込み JR東、東海が専門部署
Yahoo!ニュース 【 海外に新幹線売り込め JR専門部署設置
Yahoo!ニュース 【 WSJ-コーニング、1-3月期はかろうじて黒字・レイオフ従業員を再雇用


[【派遣】人材派遣業界が総崩れ、相次ぐ撤退・赤字転落 [05/19]]の続きを読む
1:やるっきゃ騎士φ ★ 2009/01/21(水) 08:40:23 ???
人材派遣会社でつくる社団法人「日本人材派遣協会」(東京)は20日、
「派遣切り」という言葉を使わないように要請する文書を各報道機関に送った。
「契約の中途解除を指すはずなのに、契約終了後に更新しないことも含めて
使われている。『切る』という言葉自体のイメージもよくない」としている。

厚生労働省は「派遣切りという言葉について定めたことはない」と話している。

派遣協会は「派遣切り」について、「派遣元と派遣先の間での契約の中途解除」の
ことだと主張。
契約が終わった後に更新しないのは派遣労働者の「雇い止め」であって
「派遣切り」ではないとし、「報道で多く使われている用語は正確さを欠く」と
訴えている。

協会企画広報課は「最近の報道ぶりのせいで、派遣労働者から『誇りを持って
働いているのに、派遣だというだけで同情される』という声が寄せられている」
と話している。同協会は、業界全体の約1割とされる819社で構成される。

ソースは
http://www.asahi.com/job/news/TKY200901200349.html
日本人材派遣協会
http://www.jassa.jp/


スレッド関連情報

【元スレッド】
2ch 【 【派遣】「派遣切り」という言葉を使わないで 派遣協会が報道機関に要望[09/01/20]

【関連リンク】
イザ! 【 「派遣切り」悲鳴殺到 職も住も失い…「年が越…
イザ! 【 【雇用崩壊~非正規の師走】(3)あこがれの客…
イザ! 【 東京・新宿 歌舞伎町からの年賀状 新宿救護セ…
イザ! 【 【国内10大ニュース】政権投げだし、景気後退…


[【派遣】「派遣切り」という言葉を使わないで 派遣協会が報道機関に要望[09/01/20]]の続きを読む
1:やるっきゃ騎士φ ★ 2008/07/29(火) 15:52:33 ???
モデルやキャビンアテンダント(CA)経験者に英会話や簿記を学ばせて、企業に派遣する
ユニークな人材サービスが登場し、注目されている。
秘書や受付を企業に派遣しているWELLCOM(東京都新宿区)が始めた。
人材派遣業界は、企業の新卒採用の増加やグッドウィルが内部不正で廃業に追い込まれる
など競争が激化しており、華やかさと実務能力を兼ね備えた「個性派ハケン」で生き残りを
図る作戦だ。

≪「美職検定」を考案≫
転身を目指すモデルやCAは、WELLCOMが開催する秘書検定2級や日商簿記3級などの
資格を取得するための講習会を受講する。公的検定以外にも登録3カ月後に同社が考案した
「Bishoku(美職)検定」(1、2、3級)と呼ぶテストを受けて、
企業の求める能力水準に合わせて派遣される。

モデルやCAにとっても新たな雇用の場につながるとあって今年3月20日から登録募集を
開始し7月までに約400人が登録した。
このうち7割が「美職検定」を突破、7月現在で40社に50人が派遣されている。

「営業事務経験者として派遣したところ華やかなイメージが幸いして派遣先の営業部の
売り上げが良くなった」(WELLCOM広報担当)と派遣先にも好評だ。

ユニークな派遣システムを開発したきっかけを同社クリエィティブプランニング部長の
蓑手(みのて)さん(28)は、
「同窓会で会ったモデルの友人に『今の若いモデルは脚が長く、20代半ばを過ぎれば
新たな選択肢も考えなければならない』と相談された。モデルなどが企業に転職するために
実務を学ぶ場の需要があると思った」と話す。

一見華やかな職業のように見えるモデルやCAも競争は厳しい。
一般的に容姿が良いモデルやCAには、“永久就職(結婚)”という道がありそうだが、
消費社会研究家の三浦展(あつし)氏(49)は、「景気悪化で、結婚しても専業主婦で
いられるとは限らないことをモデルたちは気づいている。企業勤めの経験のない彼女たちが
就職するには資格を取る必要がある。CAも昔より給与水準が下がっている割にはハードな
仕事。一般企業への転職を考える人も増えている」と指摘する。

≪求められる華やかさ≫
派遣元も派遣先も容姿を採用の条件にするのはタブーだ。だが「同じ能力ならば受付などの
場合は容姿が良い方が企業のイメージアップにつながる」(外資系企業の派遣採用担当者)
というのが企業の本音。派遣を受ける企業側にとっては、モデルやCA経験者であれば
華やかで接客も慣れているという安心感もある。

「現代はプレゼンテーション社会。イメージがものをいう。企業側も、なるべく華やかな
派遣社員を採用したいだろう」と三浦氏は分析する。モデルやCAで高まる転身願望と、
華やかな派遣社員を採用したい企業側のニーズが合致したことがユニークな
人材派遣サービスを生んだといえそうだ。

ソースは
http://www.business-i.jp/news/sou-page/news/200807290025a.nwc
WELLCOMが実施するパソコン研修で「美職検定」取得を目指すモデルやCAの経験者
http://www.business-i.jp/news/sou-page/news/200807290025a1.jpg
依頼を受けてたてました。


スレッド関連情報

【元スレッド】
2ch 【 【派遣】WELLCOM、人材派遣業界に“新風” モデルやCA経験者を秘書に 転身願望にこたえる[08/07/29]

【関連リンク】
イザ! 【 企業OBが中国で公害防止 愛知県が技術者派遣…
イザ! 【 人材派遣に個性の時代
イザ! 【 【TICADIV 首相基調講演(1)】「アフ…
イザ! 【 広がるJリーグのクラブと大学の「産学協同」
イザ! 【 理系高卒者“売り手市場” 宮城に大手進出続々…


[【派遣】WELLCOM、人材派遣業界に“新風” モデルやCA経験者を秘書に 転身願望にこたえる[08/07/29]]の続きを読む
1:ライトスタッフ◎φ ★ 2008/07/28(月) 15:17:16 ???
今月末で廃業する日雇い派遣大手「グッドウィル」の登録スタッフ約6100人の半数近くは
今月中旬時点でまだ次の職場が決まっていない。

日雇い派遣の原則禁止など派遣のあり方の見直し論議が進む中で、もともと給与水準が低く、
雇用保険もない派遣労働者の置かれている厳しい現実を浮かび上がらせている。

「雇用保険もなく、残業代も出ない現場が多かった。日雇い派遣はもうこりごり」。
グッドウィルに登録していた福島県の男性(27)はため息をつく。

日雇い派遣に登録したのは昨年2月。高校中退後、ラーメン店などでアルバイトをしていたが、
友人に「すぐ仕事が見つかる」と勧められた。県内の家電量販店などで働き、給料は1日
7000~8000円。それでも毎日仕事があったため、生活はできたという。

しかし今年1月、グッドウィルが厚生労働省から事業停止命令を受けると、状況は一変。
登録先の支店が事業を再開するまでの約3か月間、全く仕事がなかった。新たな派遣先からは
短期間で契約が打ち切られ、6月3日に職業安定法違反(労働者供給事業の禁止)ほう助などの
疑いで幹部ら3人が警視庁に逮捕されると、仕事はなくなった。

同月末からは失業状態で、車のガソリン代が惜しくて家にこもる生活。「秋に自宅の近くに家電
量販店がオープンするらしい。そこで働ければ」と語った。

中には、月収が倍増した登録スタッフもいる。

事業停止命令がほぼ避けられなくなった昨年末、都内の男性(32)は派遣先から「直接雇用
(のアルバイト)に切り替えよう」と持ちかけられた。

職場は埼玉県内の工場。中古のコンピューターのメモリーを消去したり、分解して部品ごとに
販売したり。月収は派遣時代の15万~18万円から約35万円に増え、「貯金ができるように
なったのはうれしいが、今までこんなにマージンを取られていたと思うと腹が立つ」と話す。

「職場には、今も別の派遣会社から来た人がいるが、同じ仕事なのに給料は全く違う。『派遣』
という働き方に疑問を感じるようになった」と複雑な心境を明かす。

●日本経団連前で登録スタッフらの再就職支援を訴える労働組合のメンバーら
http://www.yomiuri.co.jp/photo/20080728-3557756-1-L.jpg

◎グッドウィル [コード/4723]
http://www.goodwill.com/

◎ソース 読売新聞
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20080728-OYT1T00420.htm?from=main4

◎関連スレ
【労働環境】グッドウィル:債務超過40億円、子会社廃業で特損急増…今期3度目の下方修正 [08/07/23]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1216766503/


スレッド関連情報

【元スレッド】
2ch 【 【派遣】グッドウィル月末廃業、派遣3千人が次の職場決まらず--直接雇用への切り替えで月収が35万に倍増した人も [07/28]

【関連リンク】
イザ! 【 グッドウィル派遣登録者、冷静に受け止め 社員…
イザ! 【 グッドウィルを捜索へ 警視庁、違法派遣容疑
イザ! 【 警視庁、グッドウィルを捜索
イザ! 【 「三重」「四重」派遣もざら 業界覆う順法意識…
イザ! 【 グッドウィルを書類送検 名古屋北労基署
Yahoo!ニュース 【 グッドウィル月末廃業、派遣3000人が次の職場決まらず
Yahoo!ニュース 【 日雇い派遣グッドウィルに逮捕者、その影響は?~本間俊典コラム
gooニュース 【 特集ワイド:あすアキバ事件から1カ月 派遣労働を考える - 毎日jp(毎日新聞)


[【派遣】グッドウィル月末廃業、派遣3千人が次の職場決まらず--直接雇用への切り替えで月収が35万に倍増した人も [07/28]]の続きを読む
1:依頼680@ロボ-7c7c(初代biz+ 支局長)φφφφ ★ 2008/06/25(水) 13:25:21 ???
★グッドウィル:日雇い派遣、撤退へ 罰金確定、免許取り消し

人材派遣大手のグッドウィル・グループ(GWG)は24日、100%子会社で日雇い派遣最大手の
グッドウィル(GW)の事業継続を断念する方針を固めた。同社の二重派遣問題で、東京地検が同日、
職業安定法(労働者供給事業の禁止)違反ほう助などの罪で、法人としてのGWを略式起訴。GWは
罰金100万円を納付した。労働者派遣法に基づき、GWは近く派遣事業の免許を取り消される。GWGは
GWを売却する方針だったが、規定では5年間は事業者申請を出すことができず、廃業を余儀なくされる
見通しだ。25日午後にも正式発表する。【東海林智、小倉祥徳、安高晋】

労働者派遣法では、許可業者の欠格事由として、労働基準法や職業安定法など労働関連法令に違反し、
罰金などの刑が確定した場合を定めている。

今回の場合、支店ではなく、GW全体の免許が取り消される見通しで、契約期間が残っている派遣
事業についても継続できない。労働局は、別の仕事の紹介など労働者の雇用の安定を図ることを
GWに求めるとみられる。

GWで1日に派遣される労働者は3万4000人(昨年12月時点)とされ、最近は規模の縮小で1万人
前後と言われている。

GWの日雇い派遣労働者を組織する派遣ユニオンの関根秀一郎書記長は「多くの労働者が雇用を
失い収入を断たれることになる。厚生労働省は、日雇い雇用保険のさかのぼっての加入を認めるなど、
救済策を講じるべきだ」と話している。

他に略式起訴され、罰金(100万~50万円)を納付したのは、GW事業戦略課長、上村泰輔容疑者(37)ら
GW社員3人など。起訴状によると、上村被告らは06年5月~07年6月、港湾運送会社「東和リース」
(東京都港区)が別の派遣先2社に二重派遣を行うことを知りながら、労働者延べ51人を派遣した。

==============
■ことば
◇グッドウィル・グループ
日雇い派遣のグッドウィル、技術者派遣のグッドウィル・プレミアなどを傘下に抱える、総合人材サービスの
大手。07年6月、介護事業のコムスンが事業所の指定を不正に受けていたことが発覚。事業存続が
困難になり、介護事業をニチイ学館などに分割売却し、撤退。日雇い派遣事業でも今年1月、事業停止
命令を受けていた。

毎日新聞 2008年6月25日 東京朝刊
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20080625ddm001040005000c.html


スレッド関連情報

【元スレッド】
2ch 【 【派遣】グッドウィル:日雇い派遣、撤退へ 罰金確定、免許取り消し [6/25]

【関連リンク】
イザ! 【 グッドウィル事業停止開始、派遣労働者「休業補…
イザ! 【 西武運輸が二重派遣 グッドウィルの労働者ら
イザ! 【 グッドウィル全事業所に事業停止命令 厚労省 …
イザ! 【 派遣事業の許可取り消しへ グッドウィルで厚労…
イザ! 【 グッドウィル業務停止波紋 労働者にしわ寄せ
Yahoo!ニュース 【 グッドウィル、来月末めどに廃業 厚労省が許可取り消す
Yahoo!ニュース 【 グッドウィル 来月末廃業 従業員らの救済要請
Yahoo!ニュース 【 グッドウィル7月末で廃業 グループ経営への打撃不可避
Yahoo!ニュース 【 グッドウィル廃業を発表=7月末、事業許可取り消しで
Yahoo!ニュース 【 「弱者使った金もうけ」頓挫=グッドウィル廃業、世相を反映〔解説〕
gooニュース 【 グッドウィル 来月末廃業 従業員らの救済要請(産経新聞)
gooニュース 【 グッドウィルが7月31日めどに廃業 - 経済ニュース : nikkansports.com
gooニュース 【 MBSニュース - 全国 -
gooニュース 【 グッドウィル7月末で廃業 グループ経営に打撃 - MSN産経ニュース
gooニュース 【 Bloomberg.co.jp: 株式


[【派遣】グッドウィル:日雇い派遣、撤退へ 罰金確定、免許取り消し [6/25]]の続きを読む
1:きのこ記者φ ★ 2008/06/23(月) 11:39:14 ???
最近の不祥事をとらえて、人材派遣事業を十把一からげにした批判には憤りを感じます。
これまで派遣という働き方が育児、介護といったライフスタイルの変化や年齢が理由で
働けなかった人たちに、働く場を提供してきたのは事実です。

世の中の変化に対応し、派遣のあり方も変わっていきます。
2030(平成42)年には1000万人の労働力不足が懸念されている中で、
当社は日本一の雇用創出力を持った会社を目指します。

《長嶋由紀子社長は昭和60年、青山学院大学法学部卒業後、リクルートに入社。
 人事部課長などを経て平成18年4月に執行役員に就任した。
 結婚情報・新生活情報誌『ゼクシー』を担当するブライダルカンパニーのカンパニー長を経て、
 今年1月、リクルートスタッフィング社長などリクルートの派遣事業を統括する立場になった》

これまでお世話になった取引先に、派遣事業への異動のあいさつに回っているとき、
行く先々で「たいへんなところに…」と同情の言葉をいただきました。
正社員との待遇格差問題や他社の不祥事が洪水のように報道され、
「派遣イコール悪」という間違った考え方が浸透した気がします。

当社はスタッフフォローという形で、派遣先の企業を訪問し、問題点がないかどうか
定期的にヒアリングしています。私は社長就任以来、身分を隠してスタッフフォローに参加し、
派遣スタッフたちの生の声を聞きました。
「派遣なのに多くの仕事を任されている」という声に対しては、時給を上げるように
企業側と交渉するなど、コミュニケーションで多くの問題は解決できます。(中略)

優れた生産技術を持つ人が、定年で引退されます。
派遣を活用することで、別の職場に技術を生かせるかもしれない。
また、月水金しか働けない人と、火木しか働けない同じスキルの人をペアにすることで、
企業も派遣スタッフも利益を共有できる。柔軟な発想で市場が求めるサービスを提供していくつもりです。

ソース(全3ページ)
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/080622/biz0806222112001-n1.htm


スレッド関連情報

【元スレッド】
2ch 【 【派遣】リクルートスタッフィング社長、「日本一の雇用創出力目指す」「派遣イコール悪という間違った考えが浸透」 [08/06/23]

【関連リンク】
イザ! 【 テンプスタッフとピープル、人材派遣2社が10…
イザ! 【 テンプスタッフとピープルスタッフが経営統合
イザ! 【 生き残りへ地方都市開拓 競争過熱する人材派遣…
イザ! 【 人材派遣各社が地方強化 ミスマッチ解消で需要…
イザ! 【 広がるJリーグのクラブと大学の「産学協同」
Yahoo!ニュース 【 テンプがピープルを電撃買収“業界の祖”が乗り出す「再編第二幕」
gooニュース 【 派遣業界の“覇権”争い 玉石混交から大再編へ【弁護士・永沢徹 M&A時代の読解力】(ダイヤモンド・オンライン)
gooニュース 【 楽天三木谷社長も伝授!業績不振の解決策~後編~


[【派遣】リクルートスタッフィング社長、「日本一の雇用創出力目指す」「派遣イコール悪という間違った考えが浸透」 [08/06/23]]の続きを読む
1:依頼@サルモφ ★ 2008/06/21(土) 18:44:22 ???
●もう小手先改善ではダマされない

 東京・秋葉原の無差別殺傷事件をきっかけに派遣労働が注目されている。派遣だから
犯罪を起こすワケではないが、確かに彼らの生活は悲惨で、派遣労働者の犯罪も
目立つからだ。労組系団体などは国や企業に待遇改善を求める要望書を提出。
静かな派遣労働者の“反乱”が始まっている。

 トヨタなどの下請け会社の労働問題に取り組む愛知県の「非正規労働者共同センター・名古屋
駅前グループ」ら5団体は13日、派遣法の規制、セーフティーネット確立などを求める文書を
舛添要一厚労相に提出した。

「今回の事件で特に問題視しているのは、犯人が『住み込み付き』の派遣労働者だったことです。
多くの企業は『社員寮は管理、維持コストがかさむ』として、派遣会社に人材と住む場所を
セットで求めている。そのため、派遣労働者はクビになると職だけでなく、住居も失ってしまうのです。
全国のネットカフェには職を失った派遣労働者が寝泊まりしている。
国は企業に、労働者が次の職を見つけるまで住居保証させるべきで、そうした要求を考えています」
(愛知連帯ユニオン・元座委員長)

 同グループ以外でも、ガテン系連帯(東京)が20日、加藤智大の派遣先「関東自動車工業」に
問題点改善を申し入れるという。

 こうした現場の声を受け、自民、公明両党の「与党新雇用対策に関するプロジェクトチーム」は
10日の初会合で、労働者派遣制度の見直しを議論。町村信孝官房長官も11日の会見で、
派遣制度の在り方を見直す必要があるとの認識を示した。「今ごろ、遅いよ」だが、人材派遣大手の
グッドウィルグループのデタラメも発覚し、政府も重い腰を上げざるを得なくなったのである。
蟹工船のような労働派遣は改善されるのか。

「派遣法は小泉内閣で大幅に規制が緩和され、今日の事態を招いている。同じ穴のムジナである
福田内閣に抜本的対策ができるかどうか。一部見直しなどの小手先でなく、抜本対策を急がないと
形だけの改善でお茶を濁されてしまう懸念があります」(労働問題に詳しい国立大教授)

 この際、派遣を全廃するくらいやらなければダメだ。

引用元
http://news.livedoor.com/article/detail/3692900/


スレッド関連情報

【元スレッド】
2ch 【 【派遣】秋葉原無差別殺傷事件を機に派遣労働者の“反乱”が始まった![06/20]

【関連リンク】
イザ! 【 【主張】医師不足 勤務医の労働環境改善を
イザ! 【 西武運輸が二重派遣 グッドウィルの労働者ら
イザ! 【 みなし労働 協定なく、払われぬ残業代
イザ! 【 日雇い派遣もできるだけ長期に 派遣協会が自主…
イザ! 【 グッドウィルを捜索へ 警視庁、違法派遣容疑
Yahoo!ニュース 【 派遣労働者の“反乱”が始まった!
Yahoo!ニュース 【 派遣代“ピンはね”しません 協会ルール化
gooニュース 【 派遣代“ピンはね”しません 協会ルール化(産経新聞)
gooニュース 【 【主張】医師不足 勤務医の労働環境改善を - MSN産経ニュース
gooニュース 【 人材派遣協会が自主ルール決定 - 社会ニュース : nikkansports.com


[【派遣】秋葉原無差別殺傷事件を機に派遣労働者の“反乱”が始まった![06/20]]の続きを読む
1:きのこ記者φ ★ 2008/06/13(金) 22:23:18 ???
13日の東京株式市場では、フルキャストの株価が急落した。
制限値幅の下限(ストップ安)となる前日比1万円(13%)安の6万6400円で比例配分され、
大量の売り注文を残した。

舛添要一厚生労働相が日雇い派遣について「やめるような方向でやるべきではないかと
思っている」と述べたことを受けて、日雇い派遣大手である同社株に売り注文が殺到した。

フルキャストの2008年9月期の連結営業利益は22億円の見通し。
このうち約半分を日雇い派遣を手掛けるスポット事業が稼ぎ出す計画。
同社は違法派遣で業務停止処分を受けたことなどを背景に、日雇い派遣を主力とする事業モデルからの
脱却を図っているが、道半ば。日雇い派遣が禁止となれば大幅な業績悪化は避けられない。

市場では「どの程度の規制となるかが今後の焦点」(三菱UFJ証券)との声が聞かれた。
「日雇い派遣には雇用を生み出す社会インフラの側面もある。行政も極端な規制には
動けないのではないか」(外資系証券)との指摘もあった。

ソース
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080613AT2D1300Q13062008.html
関連スレ
【労働政策】日雇い派遣を原則禁止に…舛添厚労相が法改正案提出を表明 [08/06/13]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1213336592/


スレッド関連情報

【元スレッド】
2ch 【 【派遣】フルキャスト株が急落…舛添厚労相の日雇い派遣「やめる方向」で [08/06/13]

【関連リンク】
イザ! 【 日雇い派遣「原則禁止」に業界反発 厚労相方針
イザ! 【 「日雇い派遣」規制強化を了承 厚労省部会
イザ! 【 日雇い派遣もできるだけ長期に 派遣協会が自主…
イザ! 【 安心して働けない!! 日雇い派遣の社会保障(…
イザ! 【 安心して働けない!! 日雇い派遣の社会保障(…
Yahoo!ニュース 【 秋葉原無差別殺傷1週間 「事件後…考えなかった」
Yahoo!ニュース 【 携帯サイトに「マリーナシティ爆破予告」書き込み 和歌山西署、容疑の男逮捕
Yahoo!ニュース 【 「日雇い派遣原則禁止に」 厚労相表明、業界は反発
Yahoo!ニュース 【 米高官、ねじれ国会に懸念
Yahoo!ニュース 【 きょうの注目株(13日)
gooニュース 【 毎日1冊!日刊新書レビュー 「自分で何とかしなければ」そんな人ほど落ちていく~『反貧困』湯浅誠著(評:澁川祐子) 岩波新書、740円(税別)(日経ビジネスオンライン)
gooニュース 【 ABC WEBNEWS
gooニュース 【 ANN NEWS
gooニュース 【 MBSニュース - 全国 -
gooニュース 【 日雇い派遣「原則禁止」の厚労相方針に 業界は反発 - MSN産経ニュース


[【派遣】フルキャスト株が急落…舛添厚労相の日雇い派遣「やめる方向」で [08/06/13]]の続きを読む
ブログパーツ
上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。