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1:きのこ記者φ ★ 2010/02/17(水) 21:13:34
厚生労働省は働く人の連続休暇取得を促すため、事業主に就業規則の改正などを促す方針だ。
働き方の改善を目指す同省の指針を改正し、2010年度からの実施を目指す。

指針の見直し案には2週間程度の連続休暇取得を促す場合、全労働者が取得できる制度の
検討を求める項目を盛り込んだ。この案をたたき台に労使関係者との最終調整に入った。

指針の改正は政府が昨年末の緊急経済対策に盛り込んだ「働く人の休暇取得推進プロジェクト」
の具体策となる。有給休暇の取得を促し、観光などによる地域経済の活性化を目指す狙いがある。

現行の指針も土日と年次有給休暇を合わせて2週間程度の連続した休みをとれるよう
事業主などに促している。ただ取得方法などをめぐる規定がない。

厚労省は今回、同じ事業所で働く人が全員連続休暇をとれる仕組みの創設を事業主に求め、
実際に休暇を取得できる環境整備を進めたい考えだ。

http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20100217ATFS1400217022010.html


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2ch 【 【労働政策】「全労働者が2週間程度連続休暇を取れるように」…厚労省、事業主に就業規則改正促す方針 [02/17]

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1:きのこ記者φ ★ 2009/12/21(月) 23:31:43
年末年始やゴールデンウイークなどの大型連休に偏りがちな休暇をもっと柔軟に取得できるよう、
政府は20日、来年度から「休日の平準化」の検討作業を本格化させることを決めた。
小中学校とその地域の企業が同時に休業する日を設定するなど、複数の自治体でモデル事業を行い、
経済効果や課題などを検証する。

観光庁が平成22年度予算案で要求。
政府内の調整で要求の半額の3500万円に縮減されたものの、実施することが決まった。

具体的な事業の中身は今後詰めるが、例えば小中学校が夏休み期間などを1日短縮し、
その代わりに秋祭りなどの地域行事に合わせて新たな休校日を設定。
企業側は、その日に年次有給休暇(年休)を一斉に取得するよう従業員に促し、
大型連休以外でも親子が同時に休める環境を整える。政府は企業向けのガイドラインを策定する見通しだ。

日本人の年休取得率は19年で47・7%しかなく、ほぼ100%の欧州などと比べて格段の開きがある。
平日に休みにくいため、大型連休などの特定期間に連続休暇を取る人が集中。
交通機関や観光地は混雑し、料金も高い。
旅館などの関連業界もピーク時以外は稼働率が下がるため、雇用が不安定になっている。

大型連休以外でも個人がまとまった休みを取れるようになると、こうした繁忙期と閑散期の格差が
平準化される可能性がある。その結果、余暇が多様化するほか、関連産業の経営効率が改善し、
雇用機会が増えるといった景気底上げの相乗効果も期待できるという。

すでに小中学校で夏休みや冬休みを短縮して数日間の秋休みを導入したり、
厳冬期の1月下旬から後期冬休みを実施している自治体もあり、「休日平準化」の成否は
企業側の協力に大きく左右されそうだ。

http://sankei.jp.msn.com/politics/policy/091221/plc0912210131000-n1.htm


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2ch 【 【労働政策】政府、休日平準化を実験へ…GW、正月などに偏りがちな休日を通年で平均化 [09/12/21]

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Yahoo!ニュース 【 休日平準化 来年度から実証実験
Yahoo!ニュース 【 大型連休を“振り分け” 「休日の平準化」来年度から始動


[【労働政策】政府、休日平準化を実験へ…GW、正月などに偏りがちな休日を通年で平均化 [09/12/21]]の続きを読む
1:きのこ記者φ ★ 2009/10/07(水) 11:56:42
労働政策審議会(厚生労働相の諮問機関)の職業安定分科会が7日開かれ、
労働者派遣法の見直しに向けた議論を始めた。長
妻昭厚労相は同日、派遣労働者の雇用環境に大きな変化が生じているとして、
派遣の在り方について議論するよう同審議会に諮問した。

今後は同分科会の労働力需給制度部会などで、鳩山政権の公約である製造業への労働者派遣の
原則禁止などを検討。年内にも結論を取りまとめ、政府は来年の通常国会に労働者派遣法の改正案を
提出する方針だ。

製造業の「派遣切り」が社会問題になったことから、法改正によって非正規労働者の雇用安定に
つなげたい考えだが、経営側は人件費の増加などにつながるとして反発しており、議論は難航する可能性もある。

この日の会合でも経営者側から「雇用の悪化が製造業派遣の禁止に即つながるのか疑問を感じる」などの意見が出た。

民主、社民、国民新党は連立政権を発足させる際に、
(1)製造業派遣の原則禁止
(2)契約期間の短い「日雇い派遣」の禁止
(3)派遣会社に登録して仕事がある時だけ雇用契約を結ぶ「登録型派遣」の原則禁止
―で合意している。

http://www.chunichi.co.jp/s/article/2009100701000197.html
関連スレ
【労働環境】長妻厚労相:製造業派遣は原則禁止、年金記録も再調査…月額2万6000円の「子ども手当」 制度設計を詰める方針 [09/09/18]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1253225751/


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2ch 【 【労働政策】製造業派遣禁止へ、検討開始…労政審 年内にも法改正案提出へ [09/10/07]

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Yahoo!ニュース 【 製造業派遣禁止の議論開始 経済界はコスト増を警戒
Yahoo!ニュース 【 労働者派遣制度の今後のあり方で諮問
Yahoo!ニュース 【 派遣制度見直しを諮問=製造業禁止が焦点-長妻厚労相
Yahoo!ニュース 【 <長妻厚労相>労働者派遣法の改正検討を諮問 労働政策審に
Yahoo!ニュース 【 製造業派遣の原則禁止へ、審議スタート


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1:きのこ記者φ ★ 2009/09/16(水) 10:11:15
完全失業率が戦後最悪の5・7%(7月)を記録するなど、労働環境の悪化が続く。

民主党はマニフェスト(公約)で「ワーキングプアからの脱却を支援する」政策を掲げ、
全国で150円以上の格差が存在する最低賃金の引き上げや、製造現場への労働者派遣を
原則禁止とする政策の実現を目指す。
賃上げによる消費の底上げも狙っており、派遣制度の改正で「労働者の生活安定」を図りたい考えだ。

民主党は、全労働者に適用される「全国最低賃金」を800円に引き上げ、景気の状況に配慮しながら
全国平均1000円への上積みを目指す。
賃金上昇で消費拡大を図り、内需振興に努めることで、輸出に過度に依存する体質を改善することを狙う。
小泉改革以来、地域間の格差拡大が指摘されていることにも配慮したものだ。

実現には課題も多い。09年度の都道府県別最低賃金(時給)は、最も高い東京都が791円と800円を下回る。
逆に最も低い佐賀、長崎、宮崎、沖縄の4県は629円にとどまっている。

最低賃金が631円の山形県で、雇用に関する相談に応じる山形版派遣村実行委員会の勝見忍事務局長は
「最低賃金周辺の時給で働いている人の生活が改善する」と民主党の公約を歓迎する。
しかし、同県で卸売会社を経営する社長(70)は「今出している賃金がギリギリの水準。国の補助があればともかく、
山形では800円は無理」と語る。

1次下請け、2次下請けなどすそ野に中小企業が広がる自動車産業。
自動車総連の幹部は「経営側から『会社がつぶれるよ』と言われたら、どうするのか」と語る。

民主党はマニフェストに、最低賃金引き上げのために「財政、金融措置」を実施するとも明記した。
最低賃金と実際の賃金の差額を国が補助した場合、2200億円程度の財源が必要と見込む。
国会で厚生労働省の特別会計を追及した民主党の山田正彦衆院議員は、特別会計の積立金の活用などにより
財源は確保できると話す。

失業給付や、雇用を維持した企業に給付する雇用調整助成金などを管理する労働保険特別会計は、
07年度の1年間だけで約1兆3000億円の剰余金がある。
雇用保険料が今年4月から引き下げられたのは、同特別会計の財源に余裕があると判断されたのが背景だ。

しかし、今春に実施された経済対策で雇用調整助成金の給付が拡大された。
「財源は枯渇しつつある」(経済官庁幹部)と言われる。
最低賃金の引き上げを民主党政権が実現できるかどうかは特別会計の改革を含めた財源の確保が焦点になる。

>>2以下に続きます)
http://mainichi.jp/life/job/news/20090915ddm008010012000c.html


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2ch 【 【労働政策】民主党の「最低賃金800円」政策 財源の確保が焦点に [09/09/15]

【関連リンク】
Yahoo!ニュース 【 <連立政権>政策合意の内容全文
Yahoo!ニュース 【 【新政権でどうかわる?】貧困の実態調査も早々にしたいと民主政調
Yahoo!ニュース 【 経団連 春闘指針の議論スタート
Yahoo!ニュース 【 情報BOX:民主・社民・国民新の共通公約
Yahoo!ニュース 【 新政権 極めて高い経済政策のハードル

Wikipedia 【 賃金
Wikipedia 【 民主党

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1:ライトスタッフ◎φ ★ 2009/06/30(火) 11:33:09
厚生労働省は、ことしの「労働経済白書」をまとめ、非正規労働者と正規労働者の
収入の格差が、50代前半では5倍余りに広がるとした推計を初めて示しました。

それによりますと、正規労働者の平均的な年収は、20歳から24歳ではおよそ
245万円なのに対して、非正規労働者はおよそ107万円で、倍以上の差がある
としています。その後、正規労働者は、年齢が上がるとともに年収も増え、
50歳から54歳ではおよそ551万円になるのに対して、非正規労働者は
およそ108万円と、20代前半のころとほとんど変わらず、収入の格差が
5倍余りに広がるとしています。

また、非正規労働者は、正規労働者のように技術や技能を習得したりする機会も
少ないため、職業能力の面でも格差が広がり、とりわけ、非正規労働者が増えている
若者の職業的な自立を難しくしていると分析しています。

白書では、こうした実態などを踏まえ、豊かで安心できる生活を実現するため、
政・労・使が一体となって、長期雇用のシステムを守ることが求められるとした
うえで、増加を続けてきた派遣労働についても、製造業派遣や仕事があるときだけ
働く登録型派遣のあり方を中心に検討を深める必要があると指摘しています。

●画像
http://www3.nhk.or.jp/news/K10039515811_01.jpg

◎厚生労働省「年白書」
http://www.mhlw.go.jp/wp/hakusyo/index.html

◎ソース
http://www3.nhk.or.jp/news/k10013951581000.html#

◎去年のスレ
【労働】非正規雇用頼み、生産性の停滞に--厚労省が08年版『労働経済白書』 [07/22]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1216696420/


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2ch 【 【労働政策】非正規と正規の労働者の収入格差、5倍に--『労働経済白書』 [06/30]

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1:依頼66@かくしおまコンφ ★ 2008/07/03(木) 22:44:18 ??? BE:1475525186-2BP(3094)
★派遣労働者の待遇改善、マージン公開義務など与党見直し案

 派遣労働者保護のため、自民、公明両党がまとめた労働者派遣制度見直し案の全文が2日、
明らかになった。

 派遣元企業が受け取る手数料割合(マージン率)の公開を義務付けたほか、派遣先企業にも
労災保険の補償責任を求めている。同一企業グループ内に労働者を派遣するいわゆる
「専(もっぱ)ら派遣」について、規制を新設する。

 与党は8日に見直し案を決め、舛添厚生労働相に法改正を要請する。厚労省は要請を踏まえ、
秋の臨時国会に労働者派遣法改正案を提出する方針だ。

 見直し案は〈1〉派遣労働者の雇用安定・待遇確保〈2〉労働者派遣事業の適正化
〈3〉違法派遣への対処――の3項目から成り、それぞれ具体策を盛り込んでいる。

 派遣元は派遣先から派遣料金を受け取り、必要経費や社会保険料などと、手数料を差し引いた
残りを賃金として労働者に支払っている。しかし、マージン率が明らかにされていないケースが
多いとされ、「派遣元が必要以上に搾取し、低賃金の一因になっているのではないか」との指摘が
出ていた。

 このため、見直し案ではマージン率をはじめとする情報公開の徹底を求めた。公開によって
マージン率の適正化促進が期待されるほか、派遣労働者にとっては派遣元企業選択の判断材料と
することができる。

 「専ら派遣」については、現行法では「特定の者」への派遣は禁じられている。しかし、例えば、
企業グループの親会社が、派遣元を子会社に作り、派遣先をすべて同一グループ内の複数企業と
することは可能。このため、見直し案では、「労働者の処遇の切り下げに用いられやすい」とされ、
派遣できる労働者数の上限比率を定めるなどの規制を新設する。

 労働者が派遣先で仕事中に事故に遭った場合の労災保険についても、現在の派遣元の補償責任に
加え、派遣先企業に関し「法律上の災害防止責任が反映される必要な措置を取る」と明記。現行は
派遣先に事故の原因があっても労災保険にかかる費用を負担する義務はないが、派遣先が
補償責任を負う仕組みを設ける。

 また、派遣先がさらに別の企業に派遣する「二重派遣」など、違法行為を繰り返す企業名などを
即時公表できるよう運用も改善する。現在も公表できるが、過去の適用例はゼロで、実効性が
疑問視されていた。

 一方、すでに原則禁止を決めていた日雇い派遣については、「通訳」など専門知識が必要で
一日単位の派遣が妥当な業種を特定した「ポジティブ・リスト」を作成することとした。それ以外は
原則禁止とし、リストに明記する具体的な業種は、厚労省の有識者研究会の検討に委ねる方針だ。

ソース:読売新聞 (2008年7月3日03時01分)
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20080702-OYT1T00961.htm


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2ch 【 【労働政策】派遣労働者の待遇改善、マージン公開義務など…与党見直し案[08/07/03]

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イザ! 【 「労働者派遣、法令順守を」厚労省が関連団体に…
イザ! 【 日雇い派遣規制強化へ 中小企業の危機感強まる
イザ! 【 【春闘攻防】労働分配率底上げを 連合会長
イザ! 【 みなし労働 協定なく、払われぬ残業代
イザ! 【 日雇い派遣もできるだけ長期に 派遣協会が自主…
Yahoo!ニュース 【 働き方を選べる時代だからこその選択


[【労働政策】派遣労働者の待遇改善、マージン公開義務など…与党見直し案[08/07/03]]の続きを読む
1:きのこ記者φ ★ 2008/06/13(金) 14:56:32 ???
舛添厚生労働相は13日の閣議後記者会見で、
「日雇い派遣については、やめるような方向でやるべきだと思っている」と述べ、
秋の臨時国会に日雇い派遣の原則禁止を盛り込んだ労働者派遣法改正案の
提出を目指す考えを明らかにした。

舛添厚労相は会見で、
「メーカーなどでは常用雇用が普通で、基本的には日雇い派遣はいかがなものか」とし、
通訳などの専門的な業種は除いた上で、製造業などへの日雇い派遣を原則禁止したい
との考えを表明。

「日雇い派遣はあまりに問題が多い。かなり厳しい形で考え直すべきで、労使の意見も聞いた上で、
秋には法律の形できちんと対応したい」と述べた。

労働者派遣法をめぐっては、厚労省の労働政策審議会の部会で改正案が論議されたが、
規制強化を求める労働側と、さらなる規制緩和を主張する経営側との溝が埋まらず、
昨年12月に議論をいったん中断。
日雇い派遣についても、禁止を求める労働側と継続を主張する経営側が対立していた。

部会での議論が中断後、厚労省は日雇い派遣について、労働時間や賃金などの労働条件を
労働者に書面で示すことや派遣料金の公開を派遣元に求める指針を出す一方、識
者の研究会で派遣のあり方を検討している。
民主党は日雇い派遣の原則禁止を盛り込んだ改正案を作成。自民党も派遣法改正について検討している。

派遣については、今月6日に開かれた政府の社会保障国民会議で、
福田首相が「派遣労働者を守る制度が空洞化することは絶対に回避しなければならない。
さらなる取り組みを直ちにお願いしたい」と述べ、舛添厚労相に早急な対策強化を指示していた。

日雇い派遣をめぐっては、日雇い派遣大手「グッドウィル」が違法派遣を繰り返していたとして
事業停止命令を受けたほか、「ワーキングプア」の温床と指摘されるなど社会問題化しており、
労働組合などから規制強化を求める声が高まっていた。

ソース
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20080613-OYT1T00386.htm
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【労働】もはや業界全体で責任が問われる日雇い派遣の実情[08/06/12]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1213272518/


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2ch 【 【労働政策】日雇い派遣を原則禁止に…舛添厚労相が法改正案提出を表明 [08/06/13]

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gooニュース 【 日雇い派遣:禁止 今秋にも法改正案…厚労相意向 - 毎日jp(毎日新聞)


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