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1:やるっきゃ騎士φ ★ 2012/12/13(木) 15:52:20
日本のお家芸である家電が、世界で通用しなくなっている。
問題はどこにあるのだろうか? 日本総合研究所調査部主席研究員の藻谷浩介氏が
指摘する。
「日本の家電メーカーには重大な欠陥があります。
系列店という自前の販売チャネルを持っていないこと。つまり、顧客からの
フィードバック情報を得られず、客のニーズやその変化を正確に把握できない構造に
なっているんですね。だから、『パパがホームビデオで子供の運動会を撮る』なんて
20年前からなんらつくりが変わらないCMをいまだに流すようなことを
してしまう……。家電量販店に頭を下げてでも、早急にフィードバックシステムを
構築すべきです」

続いて、「人事制度に問題あり」と見るのは人事コンサルティング会社
Joe’s Laboの城繁幸(じょうしげゆき)氏だ。
「パナソニックの社員平均年齢は現在45歳。1990年代半ばで30代半ば
でしたから、高齢化が進んでいるのです。ここ数年は終身雇用で既存社員の雇用を
守りつつ、新卒採用を削り続けていますから、今後もさらなるオジサン化が進むはず。
老いた会社がヒット商品を生むのは難しいでしょうから、会社の若返りを図る
思い切った人事改革が必要です」

政策研究大学院大学名誉教授の松谷明彦氏は外国人の登用を訴えるが……。
「例えばサムスンでは、商品開発を担う研究者の9割が外国人です。
日本も、これからは優秀な研究者や技術者を世界中から集め、彼らとともに
グローバルな視点から商品開発を行なっていくべきです。
同時に、経営者やプロジェクトリーダーには、外国人研究者をアゴでこき使う
くらいのリーダーシップが求められます」

それでは、将来に向け日本の家電メーカーが進むべき道は?
JMR生活総合研究所の松田久一氏がこう話す。
「正直、もうモノづくりでは……と思う部分もあります。
いま成長力を維持しているのは、工場を持たず製品企画に専念するアップル型と、
何千万という超量産態勢を敷くサムスン型、ブランドを持たずに代理製造だけを行なう
鴻海型。自社の得意分野に経営資源を特化する戦略ですね。
一方、1から10までを自社で行なう国内メーカーのやり方はさまざまな面で
限界にきている。工場を捨てるか、ブランドを捨てるか。その選択を迫られているのかも
しれません」

ソースは
http://wpb.shueisha.co.jp/2012/12/13/15961/


スレッド関連情報

【元スレッド】
2ch 【 【電気機器】日本の家電メーカーが生き残るには“外国人登用”と“若返り”が必要?(週プレニュース)[12/12/13]

【関連リンク】



▽以下は2ちゃんねるのダイジェスト 【 抽出レス数 = 80(235中) 】


2:名刺は切らしておりまして 2012/12/13(木) 15:54:25 bakH+t+V
外国人ってストリンガーのことかw

24:名刺は切らしておりまして 2012/12/13(木) 16:17:37 RyDd3Kji


96:名刺は切らしておりまして 2012/12/13(木) 18:37:33 A+bAF/xI
>>2
でオワットルナ


108:名刺は切らしておりまして 2012/12/13(木) 19:00:00 vUeVyyDB
>>2
アレまだいるのか


172:名刺は切らしておりまして 2012/12/16(日) 07:38:37 TK61FIrP
>>2で終わってた


3:名刺は切らしておりまして 2012/12/13(木) 15:54:40 +arH5VhM
例えばサムスンでは、商品開発を担う研究者の9割が外国人です。

その外国人は、日本人だ

6:名刺は切らしておりまして 2012/12/13(木) 15:55:23 OMrriQYV
例えばサムスンでは、商品開発を担う研究者の9割が外国人です。

その殆んどが日本人と言う落ち。

9:名刺は切らしておりまして 2012/12/13(木) 15:57:06 e8kDXc/T
>>1
いま成長力を維持しているのは、工場を持たず製品企画に専念するアップル型と、
何千万という超量産態勢を敷くサムスン型、ブランドを持たずに代理製造だけを行なう
鴻海型。

これらの企業システムはあと10年で壊滅する。
これからはその先の形態を見つけないと。

14:名刺は切らしておりまして 2012/12/13(木) 16:04:40 AtFgDGOZ
「必要最小限の性能、シンプル、安い、壊れない」

これ以外の性能は贅沢だから。もう日本メーカーのできることはあまりない。

170:名刺は切らしておりまして 2012/12/16(日) 07:06:36 hvmG95is
>>14
壊れないってのが日本製品の売りだったけど、それを他国に教えた経営者が売国奴だろ。

洗濯機なんて、三洋がハイアールに技術を提携する前なんて、洗って汚れを落とす
というのは日本製品とヨーロッパの会社しかなかったもの

開発コストを投資しなくなったために
まったく新しいコンセプトから未知の製品も作る方針を企業もしなくなったし。
ゴパンをつくったチームは本当に技術魂をかんじるが
それ以降の家電製品を作る会社では消費者としては好奇心があんまり感じられないから
作る技術者も興味の対象としてはやっつけ仕事になっている部分が多いんではないか?

技術者が頑張っていないとはおもってはないけど、一消費者としては興味が感じられないんだよね


15:名刺は切らしておりまして 2012/12/13(木) 16:05:43 L1pl1t4q
理系の優秀な日本人学生が減ってるしな。
各国の実情をよく知る優秀な外国人を引き込むか、
このまま近視眼的経営を続けて引き籠り続けるか。
まあ、
内向き思考が強くなった現代日本人は、
後者を取って衰弱死だろうな。

22:名刺は切らしておりまして 2012/12/13(木) 16:13:56 AdhI0rWb
マスコミはいつも中韓の犬。中韓が得になる事ばかり記事にする。
日本が不況なのは、中国、韓国が日本の技術を盗み、または、工場が移転したからだ。
中国が豊かになると比例して日本は貧乏になっていった、という事実は変えようがない!

23:名刺は切らしておりまして 2012/12/13(木) 16:16:11 t5WX2gxR
駄目な奴は何やっても全部裏目だな
中途半端な"自称"高級品の付加価値がどうとか無意味
シナチョンを越える廉価で高品質なローエンドモデルと
"本物"の高級品作れ
日本メーカーはハンパ過ぎんだよ
マイナスイオンつけて高級品とか鼻で笑うわ

94:名刺は切らしておりまして 2012/12/13(木) 18:32:04 yLgTNNih
>>23
何でその二本立てで考えられないのかホントに不思議だよね
そのくせ下らないカイゼンの為の事務員やら何やってる人か分からないオッサンがうようよいる


27:名刺は切らしておりまして 2012/12/13(木) 16:19:44 6DNvv1SR
年収1000万でこき使われていた日本人技術者がサムスンで1億円貰って商品開発をしている

一方ソニーは「働いている所を見た事が無い」ストリンガー会長に10億払ってソニーを解体させた

28:名刺は切らしておりまして 2012/12/13(木) 16:20:26 dZV7NMLp
> 例えばサムスンでは、商品開発を担う研究者の9割が外国人です。

それ日本人も込みだろうに
何アホなこと言ってるんだ

29:名刺は切らしておりまして 2012/12/13(木) 16:22:45 6DNvv1SR
>>28
日本人込みって日本以外に技術者居るかよ。
欧州からキムチ臭漂う汚物半島に来てくれるか?日本以外の東南アジアに技術者が居るか


30:名刺は切らしておりまして 2012/12/13(木) 16:23:14 FEJ7vFeU
>>1
>例えばサムスンでは、商品開発を担う研究者の9割が外国人です。

参考にしたいんで人種の内訳を教えてください

51:名刺は切らしておりまして 2012/12/13(木) 17:08:14 jEfsdQwF
>>1
「例えばサムスンでは、商品開発を担う研究者の9割が外国人です。

その外国人のうち、日本人の割合は?

53:名刺は切らしておりまして 2012/12/13(木) 17:09:46 jEfsdQwF
>>1
なんかさすが口だけで生きている人間ってレベルのレスだな
政治家を批評するだけで何もしないコメンテーターと同レベル

55:名刺は切らしておりまして 2012/12/13(木) 17:12:23 x9TeXRKl
>>1
円安のみ必要。それ以外はいらんよ

56:名刺は切らしておりまして 2012/12/13(木) 17:14:59 nazzOenL
日本人の雇用作れない会社だったら
真面目に議論する必要性ない。
むしろ潰れてくれたほうが市場に空きができてありがたいくらいだろ

57:名刺は切らしておりまして 2012/12/13(木) 17:18:05 LNlaxrRo
>>56
日曜日にはそういうことを公約している政党に投票したい。
あと、中国からの撤退もね。


62:名刺は切らしておりまして 2012/12/13(木) 17:26:14 x2vdyL/N
世界一品質の良い商品を世界一安く売れ。
以上。

>>家電量販店に頭を下げてでも、早急にフィードバックシステムを
>>構築すべきです」
これだと家電量販店が売りたい商品や傾向の情報だけがフィードバックされるだけ。
日本でマーケティングを本当にしたければ手段は二つしかない。
非正規・正規関わらず社員全員に自社ユーザーになってもらい、
改善点やアイデアを叩き出す昭和型マーケティング。
もう一つは商品全てに現金キックバック付きのアンケートを付けて、
消費者全員から高い精度とフィードバック率のマーケティングを行う。
送っても送らなくても消費者にメリットの無いアンケートはがきは無くても同じ。
これだけ物価が下がれば買って損した消費者はそのメーカーの改善に期待せず
別のメーカーを選ぶだけ。

212:名刺は切らしておりまして 2013/01/02(水) 17:44:48 kz6yG4In
>>62
そのメーカーの人間が優秀な学生で平均化されたから面白いアイデアが生まれなくなったんだよ

外部の面白い奴をドンドン入れないと駄目なわけで黎明期の企業なら面白い人材が入ってきたから
任天堂の宮本曰くも「今の任天堂なら僕は入れない」と言ってる始末

もうね、今の入社システムなんか辞めてしまった方が良いんだよ、
募集してきた人間をくじ引きで決めた方がマシ


224:名刺は切らしておりまして 2013/01/02(水) 18:33:06 qtcnyTJ6
>>212
日本企業のガバナンスも一因だろうけど、それよりも外部環境の変化が圧倒的に大きいだろう。
アジア諸国が軒並み先進国入りしたここ5,6年で色んな分野の競争力が低下していってるんだから
日本の大企業の老害経営者ガーで済ませられるほど単純な問題じゃない。


231:名刺は切らしておりまして 2013/01/02(水) 18:47:32 kz6yG4In
>>224
まあ、単純な問題じゃないのも事実、goproなんかを調べると、開発したのは
サーファーなんだよね

サーフィンの動画撮りたいと思ったら思ったより難しかったと、
で、資金集めて会社起こしてああいう製品が出来るっていうような土壌が果たして
日本にあるのか?という疑問はある


233:名刺は切らしておりまして 2013/01/02(水) 18:58:18 qtcnyTJ6
>>231
そうした土壌があるのは精々アメリカくらいなわけで。それを学習する必要はあるかもしれないが
なんでもかんでも米国と比較するから自分達のポジションが正確に把握出来なくってると思うけど。
この20年で新興の大企業が出てきてないから閉鎖的・保守的というけどそれは欧州の大国だって同じ事だからね。


70:名刺は切らしておりまして 2012/12/13(木) 17:36:15 mLd5NdMO
>例えばサムスンでは、商品開発を担う研究者の9割が外国人

では、その他の韓国人はどうなってるのでしょう??
女は海外に行って体売って出稼ぎ状態ですがね。

日本の女もそうなれとでも???

71:名刺は切らしておりまして 2012/12/13(木) 17:36:21 dST6MnnJ
>>1
日本の需要に特化してガラパゴスって呼ばれてんだから、ターゲットを絞って各々の国の需要を研究しろっての!!!

72:名刺は切らしておりまして 2012/12/13(木) 17:36:26 qf9u2ssv
>>1
>例えばサムスンでは、商品開発を担う研究者の9割が外国人です。
意味が違うだろw
政策研究大学院大学名誉教授の松谷明彦ってただの情弱じゃねぇかよw

77:名刺は切らしておりまして 2012/12/13(木) 17:41:56 H4KdEtEF
馬鹿が上に行かないように、評価制度を見直すのが先
馬鹿(イエスマソ)が自分より馬鹿(イエスマソ)を引き上げる馬鹿(イエスマソ)の連鎖を食い止めなかったから今のテイタラクがある
自分で特許を1件も書いたことのない椰子が技術や開発のトップになっちゃあかんやろw

89:名刺は切らしておりまして 2012/12/13(木) 18:09:28 MX9eVCIH
>>77
そのとおりだな。それが社会の風潮になってしまって、学歴(理系)がバカにされている。
だから、旧帝理系などをみてもわかるが、博士課程に行くのは外国人ばかり。
日本の場合は、技術者のままで上にいくのは難しい。管理職にならないと上に登れない。
研究に没頭してきた理系と社会勉強に励んできた文系のどちらが世渡りがうまいか、
今の昇格制度では文系の方が断然有利だ。


95:名刺は切らしておりまして 2012/12/13(木) 18:33:40 TUSJQTO5
>>89
日本のカイシャの合意形成なんて、コミュニュケーションに始まり、コミュニケーションに終わる世界。
内部調整できないのなら、どれだけ優れた案や理想があったところで実現できない。

嫌なら自分でベンチャーを作ってやるしかない。取引先の開拓は、カイシャ員よりもコミュニケーション能力が必要だとは思うがね。


103:名刺は切らしておりまして 2012/12/13(木) 18:51:40 eAX2whLw
>>95
> 内部調整できないのなら、どれだけ優れた案や理想があったところで実現できない

現実がこれだから、ダメなんじゃないの?
ウォークマンにしろ役員全員が反対したそうだし
みんなが賛成する案にヒット商品なんてないよね。


79:名刺は切らしておりまして 2012/12/13(木) 17:44:53 eAX2whLw
サンヨーの赤字の工場が、ハイアールになったとたん黒字予想だから
経営者を外国人、ただし西洋人ではなく、現場のある、中国や台湾やタイの人にすると
いいのかも。

どうしても日本人でいきたいのなら、本社を中国や台湾、タイへ移して、経営者はそこに
住むくらいの覚悟がほしい。

80:エラ通信! 2012/12/13(木) 17:47:44 mbn1XQjN
ストリンガーもゴーンも、企業の力をどんどん弱めてるぜ。
オリンパスのイギリス人社長なんざ、この会社は不道徳だ!!つぶしてやる、
だぜ。

論外。
>>1の研究員は解雇されるべき。

85:名刺は切らしておりまして 2012/12/13(木) 17:54:42 Vhxogiyn
英語圏の人材が日本にくるかはともかく、台湾、東南アジアの人材の取り込みは必要だろう
政治的軋轢が軽く、そこそこ教育されてて、人口が厚い
少なくとも中韓に先んじられるようなことは防ぐべきだわ

93:名刺は切らしておりまして 2012/12/13(木) 18:27:30 ylks7LJY
>>1
問題は技術者をリストラしたからだよ。
その技術者が発展途上国のメーカーに採用され、商品を開発している。

外国人を登用しても意味はない。

99:名刺は切らしておりまして 2012/12/13(木) 18:43:28 5qlkwI7U
そういうクソ情報流して日本の会社を内部から破壊したいんだろw
中に中国人とか韓国人が入り込んだら。。後は分かるよなぁ普通。
バカじゃねーの。

この理論は20年前の話。
既にこれはダメだと今証明されてる。

104:名刺は切らしておりまして 2012/12/13(木) 18:57:44 QUZJXrKf
>>1
外国人登用だって・・・wwww




こう言う馬鹿が居るから、日本は全然良くならないんだよ

111:名刺は切らしておりまして 2012/12/13(木) 19:27:06 WFRJRStX
むしろ、外国人を排除シナと駄目。
特に韓国人は会社の利益よりも韓国、在日の利益を優先させるから

113:名刺は切らしておりまして 2012/12/13(木) 19:29:02 WFRJRStX
>>111
間違えた

むしろ、外国人を排除しないと駄目。
特に韓国人は会社の利益よりも韓国、在日の利益を優先させるから


117:名刺は切らしておりまして 2012/12/13(木) 19:37:29 x2vdyL/N
アメリカ、中国、EUで以下のようなアンケートを取れば良い。
同じタイプの商品で日本製、韓国製、中国製で値段が同じだったら
どれを買いますか?って。
それで日本製が選ばなければ>1の言ってる事は正しい。
但し、価格が同じなら日本製がほしいと皆が答えるなら、
為替の問題。企業が国内でどれだけ工夫しても徒労に終わる。

外国人登用というのなら日本の高級車の部門にこそもっとBMやベンツから
引き抜きをかけて採用するべきだと思うよ。

130:名刺は切らしておりまして 2012/12/13(木) 20:10:36 eAX2whLw
>>117
そのアンケートには、米国製と欧州製も入るのか?
もちろん同じ値段で。


127:名刺は切らしておりまして 2012/12/13(木) 19:56:13 +k0o52A2
日本の家電メーカーが生き残るには“外国人登用”と“若返り”が必要?


しょうもない規制、J−SOX、コンテンツ保護
こういうの無くさないと

134:名刺は切らしておりまして 2012/12/13(木) 20:31:30 TeCwJlvM
で?
サムソンってなんか画期的な発明品とかあったっけ?

142:名刺は切らしておりまして 2012/12/13(木) 21:35:38 D5e+XxIf
>>134
宣伝力と起動力だけだな・・・
日本は、規制やらなんやらこだわりすぎ


135:名刺は切らしておりまして 2012/12/13(木) 20:32:11 3i6ZTEtg
>>1
社長だけにしとけ

143:名刺は切らしておりまして 2012/12/13(木) 21:36:12 fFG0z8zn
一番優秀な人間をマーケティング部門に置く。
以上。

152:名刺は切らしておりまして 2012/12/14(金) 03:12:07 a/GM1/lb
>>143
日本に置いて一番優秀な人間の第一条件はコミュ力w


155:名刺は切らしておりまして 2012/12/14(金) 09:09:19 jti4E1BC
>>143
老人ほど優秀だよね若い奴は実績が無いから


だから潰れた


153:名刺は切らしておりまして 2012/12/14(金) 07:07:32 T5jkz7TZ
>例えばサムスンでは、商品開発を担う研究者の9割が外国人です。
それは韓国が自前の技術力が皆無だからだろw
逆に言えば、日本の技術者の流出がはげしいんだよ。
外国人の登用より、技術者の待遇改善と更なる技術者の育成が必要。

156:名刺は切らしておりまして 2012/12/14(金) 09:20:34 BDhKHQJJ
日本で雇用する必要ないだろ
本社自体を海外に持っていけば良いだけ

157:名刺は切らしておりまして 2012/12/14(金) 16:28:46 xSEj/TSI
会社には外国人は入れていいけど、三国人はダメ。これ鉄則な。

166:名刺は切らしておりまして 2012/12/14(金) 21:37:02 jti4E1BC
>>157
それじゃ人件費削減と中国共産党への技術移転が出来ないじゃないか
人種差別反対

って経団連が言うに一票


158:名刺は切らしておりまして 2012/12/14(金) 18:19:30 KHjGXwqX
いい加減、「高い物を売りたい」っていうバブル脳から脱却したほうがいい

159:名刺は切らしておりまして 2012/12/14(金) 18:53:20 v8HvoijJ
>>158
で途上国と値引き競争をするわけですね
ものつくり(笑)


163:名刺は切らしておりまして 2012/12/14(金) 21:06:27 EROeoyWr
>>1
為替だよバーカ

169:名刺は切らしておりまして 2012/12/16(日) 04:42:29 lub045R8
ドル130円になれば普通にやってけるだろ
今のレートでどんな事しても無駄

173:名刺は切らしておりまして 2012/12/16(日) 09:13:56 z+Hp7SLH
>>169
日本国内だと、値下げしても売れなくなっているけれど、海外なら値下げすれば
売れるのだろうか?


179:名刺は切らしておりまして 2012/12/31(月) 18:11:32 tfJiVaaU
つうかサムスンやヒュンダイはMITやスタンフォードの
修士号や博士号持ちをガンガン雇って技術付けてるわけだろ。
日本からの技術流出止めればそれでOKとか言う人間いるが、
もうそういう段階じゃないだろ。
東大・京大卒の日本人がMITやスタンフォード卒の韓国人や台湾人に負けつつあるって状況。

185:名刺は切らしておりまして 2013/01/01(火) 00:00:33 ic6q2QtF
>>179
日本の理系の超優秀な奴は工学部なんぞ目もくれず医学部に行くからな
しかも、その工学部の優秀な層がエンジニアを避けてる現状
外資、金融やら弁理士の合格者層を見ればわかる
アメリカもそうだがあちらは移民なんかがいて層が厚い


187:名刺は切らしておりまして 2013/01/01(火) 00:18:41 dqbXqHro
自動車ならEV車とか蓄電池を合わせたスマートシティーの建設とか可能かもしれないけど

正直、家電とか節電で電気代が安くなりました程度しかないよね

192:名刺は切らしておりまして 2013/01/01(火) 18:05:59 YvYNeMro
>>187
おつむわいてる?


190:名刺は切らしておりまして 2013/01/01(火) 00:51:51 MeFVCHwT
日本企業であることをやめるのが一番だな。
まず工場を海外に移転し、本社も海外に移転し、社員も大半外人にする。
そして何よりも大事なのが、
優柔不断で無能な日本人経営者にみんなお辞めいただくこと。

193:名刺は切らしておりまして 2013/01/02(水) 12:30:10 ZrKV/y9m
日本航空見習って、法的整理が必要

197:名刺は切らしておりまして 2013/01/02(水) 15:18:23 AZUNxAvP
>>1
ないわー
外人入れても外人が儲かるように操作するだけで何の意味もない
日産がいい例だろ?
結局何にも変わってない

201:名刺は切らしておりまして 2013/01/02(水) 15:31:49 pzBc1jOj
あれれ、ソニーは外人に略

203:名刺は切らしておりまして 2013/01/02(水) 15:41:04 AZUNxAvP
>>201
だよな
外人取り入れたら会社の屋台骨へし折られた
右傾化とか言ってる阿呆はそういう状況とか全く見ないままに言ってるから
聞く価値すら無い


208:名刺は切らしておりまして 2013/01/02(水) 16:40:42 kl3ltCRe
>>203
基本外人とりいれたから、ソニーはとりあえず延命してると行った方が正しい。
映画、ゲーム、音楽のソフト資産、アプリケーションは、欧米の部門が強いし
稼いでいる。
外人が会長だから、ブルーレイ規格もハリウッドを説得できて最終的には東芝に勝ったわけで。
全く中身を見てない阿呆はおまえだよ。


202:名刺は切らしておりまして 2013/01/02(水) 15:37:34 Y/sJXk26
日本に本社と開発拠点を置いて工場も本社直轄でコントロール、海外支社は販売会社だけとか
海外にも開発拠点が一応あるけど日本の開発拠点とはあんまり社員の配置の行き来が無いとか
家電だと前者が多いんだろうけど家電みたいな地域ニーズが違うことの多い商品でやってくには限界あると思うわ

204:名刺は切らしておりまして 2013/01/02(水) 15:56:32 p/+y3epf
>>『パパがホームビデオで子供の運動会を撮る』なんて
>>20年前からなんらつくりが変わらないCMをいまだに流すようなことを

他に用途なんてあるのか?
youtubeなんて画質はどうせ下がるからスマホで十分なわけだが

211:名刺は切らしておりまして 2013/01/02(水) 17:40:36 kz6yG4In
まず、家電全般のモデル数が多すぎる、AV機器も白物もニーズに合わせてと言ってるが
モデル数が多すぎて消費者も混乱するし、不良在庫の元になるこれを減らす事が重要

AV機器はもはやソフトウェア勝負に軸が移ってきてるからリリース期間を半年とかにせずに
1年ぐらいまで伸ばしてソフトウェア更新で客を惹きつけさせないと駄目だ

直販も重要で家電量販店ルートよりも安く直販ルートを構築、ジャパネットたかたのような
TVショッピングも重要視すべき

>>204
そんな事言ってるからGoProとかに新しい市場を奪われるんだよ
安いズームなしのビデオカメラの市場があるのがはっきりしたんだよ
ドライブレコーダー、監視カメラ何にでも応用出来るだろ?


210:名刺は切らしておりまして 2013/01/02(水) 17:25:54 Ilpb2Zwo
>>1
ネットでやらかしたアホか

215:名刺は切らしておりまして 2013/01/02(水) 18:03:51 EOE/mIkL
日本のマスコミは、ネガティブな話題ばかり報道して、
うまくいっている分野は全然報道しない。本当に活躍している日本人や日本企業は全然報道しない。
失敗例だけ取り上げて、成功例は無視してる。
日本のマスコミの自虐報道にはうんざり。中国系メディアの日本報道の方がよっぽど客観的に日本の実力が報道されてる。

220:名刺は切らしておりまして 2013/01/02(水) 18:27:49 5CSx1eDh
>>215
報道しまくってるよ。

世界で活躍する日本人系のホルホルニュースはめちゃ多い。


228:名刺は切らしておりまして 2013/01/02(水) 18:45:47 lGgxf7js
鴻海型は最後の大量生産システムだけど少品目大量生産が維持できるという
前提の元に話が進まないといけない

若返りには賛成する。少なくとも若手のコスト安という側面は大きいし終身雇用制という弊害を解除できる点はある。
ただし、技術の持ち去りや内情暴露などについて対策を取る必要があるだろうが。

日本が目指すべきは多様な需要に応えるセル生産方式のような他品目少量生産であると思う。
在庫を作らずに無駄をなくすことで低成長を目指すのが現段階で取りうる手段と考えられる。

これから必要になるのは薄利多売の最安値商品生産を可能とする工場と国内型他品目少量生産化の2つを
同時に行うことで物作りを捨てることではない。
製品の故障に対応できるような人材を育成するための1から10まで知っている人材の育成が
次のサービス産業のシェアを奪う上で必要だろう。

232:名刺は切らしておりまして 2013/01/02(水) 18:51:48 kz6yG4In
>>228
多品種少量生産が正しいかどうかは別として、自動車メーカーはディーラーまで
工場直結のシステムを作ってる訳で、これを家電でもやらないと駄目じゃないかとは思う

アップルが立ち直った最初の要因はiMacの販売でもipodでもなく
ティム・クックが通販とアップルショップの2つのダイレクト販売を主軸に持ってきて
在庫調整を徹底的に行なった点だな


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